どんな仕事か: ◆企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。

当社は2016年に創業し、2021年11月に上場しました。業績は年々成長し続けていますが、特に2023年度は生成AIの爆発的な普及により、2024年までにエンタープライズアプリケーションの40%に会話型AIが組み込まれることが予測されるなど、市場で追い風が吹いています。2023年度の当社売上は85憶を想定し*メンバーは本社単体で400名ほどに拡大。2社の子会社化、1社のグループ化など事業環境はダイナミックに進化しており、社会課題解決に向けた新たなサービスや事業の実現に向けて、さらなる仲間を募っています。
参考：2023年度統合報告書
*「2024年３月期第３四半期決算説明資料」より

その中で、本募集ポジションのAIプラットフォーム事業セグメントは年商50憶円を超える当社の主流事業であると同時に、事業の変革期を迎えています。業界の仕組みを変えうるステークホルダーと共にAIの社会実装を推進してきたことで、当社内にAI技術やアプリケーション、ミドルウェア等の多様なアセットが蓄積されてきました。それらの独自アセットやナレッジを最大限活用した自社サービスの構築・提供「深化」と、新たなサービスや事業の創出「探索」の両輪を継続して行うことで、企業の変革ひいては社会の仕組みを変える「総合AIビジネスカンパニー」となっていくことを目指しています。

◆仕事内容
・グループレベルのP/L責任（～数億円規模）
・新規顧客開拓ならびに既存顧客の拡大
・多岐にわたるライフサイエンスやヘルスケアに関するプロジェクトのデリバリー
・独自のテーマに関する事業企画のリードとメンバーの巻き込み
・事業運営におけるサブミッションのリード
・採用
・メンバー育成

■プロジェクト事例
・本ポジションと関連した事例
　- AI活用のリハビリで術後成果向上させる実証を開始
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
経験
・BtoB営業経験
・コンサルティング業務経験または事業企画・開発経験
・マネジメント経験
・デジタル関連プロジェクト経験
・ライフサイエンス・メディカル・ヘルスケアに関連する業界における経験

マインド
・社会課題マインド
・メンタルタフネス
・好奇心
・自責思考/オーナーシップ
・テクノロジーに関するキャッチアップ力
・やりきる力（予実や採用への強いコミット）
・メンバーの成長へのコミット
・ライフサイエンス・メディカル・ヘルスケアに関連する事業に従事したいという強い想い

歓迎 ■応募資格（歓迎）
スキル・経験
・AIの高度な知識/開発経験
・予算等の目標遂行経験
・データ分析経験

マインド
・起業家マインド
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【ヘルスケア】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】
どこで働くか: 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ツインビル東館5階
山手線京浜東北線「田町駅」芝浦口徒歩7分
都営三田線都営浅草線「三田駅」 A4出口徒歩8分
勤務時間は: ※福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
裁量労働（一部職種）
フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収 960万円～ 1560万円
月収：年収の12分割分を支給
下限80万円（基本給591,900円、みなし残業代45時間分208,100円）
上限130万円（基本給961,830円、みなし残業代45時間分338,170円）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
※別途サインオンボーナス支給可能性有
※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応
待遇・福利厚生は: ※福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
各種手当
通勤手当
出張手当
介護休業
介護見舞金
オンライン医療相談
結婚/出産祝い金
ベビーシッター利用補助制度
ご子息の入園入学祝い金
ファミリーデー
休日休暇は: ※福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
各種休暇制度
年次有給休暇
年末年始休暇
リターン休暇
慶弔休暇
結婚休暇
介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接２～３回

【ヘルスケア】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】

事業企画