なぜ募集しているのか: 弊社は、「自費診療の360°をクリエイトする。」というビジョンを掲げ、自費診療に特化したメディアの運営や、100以上の企業が出展する医療系イベントの運営、医療機関向けの経営コンサルティング、美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業など、自費診療の分野で全方位的に事業創造、共創を行っています。

中核事業となる自費診療に特化したメディア&PRや医療系イベントを始めとして、各事業が大きく成長しており、さらに新規事業も次々と生まれていることから、2021年にホールディングス化。今後はホールディングスとして各事業をさらに成長させ、新たな事業も生み出し続けるため、経営体制・組織の強化をしています。

今回は、既存の成長事業や次々と生まれる新規事業をよりスピーディーにグロースさせていくため、セールス組織をリードしていただける方を募集しております。

急成長事業のセールスマネージャー候補として熱量高く仕事に取り組みたい方、顧客の本質的な課題解決がしたい方、経営陣や事業責任者とともに営業戦略策定などにも携わりながら事業グロースさせる経験を積みたい方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。
どんな仕事か: ホールディングス内のいずれかの事業のセールスマネージャー候補として、まずはプレイヤー業務を担っていただきながら、経営陣や事業責任者とともに営業戦略策定や組織マネジメントにも早々に携わっていただきます。
具体的な業務内容は、配属事業ごとに例を記載いたします。
※配属事業は、ご希望や適性に応じて相談させていただければと存じます。

■自費診療に特化したメディア&PRや、イベント開催事業
医療関連企業や、病院・クリニックなどに対して、マーケティング課題を解決する施策をプランニングし、ご提案。弊社が運営する自費診療に特化したメディアでのタイアップ記事制作、オリジナルセミナー企画運営、10,000名以上の方が参加するイベントへの協賛出展などが主体にはなりますが、自社アセット以外を活用したオリジナルな提案も自由な発想で実現可能です。

■美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業
定期的に美容医療・医療機器メーカーと連携を取り、最新の商材情報などを仕入れ、医療関連企業や、病院・クリニックなどに対して、適切な美容・医療商材をご提案します。単なる商材のモノ売りではなく、顧客課題を解決するために、エンドユーザー集客に向けたイベントの企画・開催、オリジナル商品の開発など、ニーズに応じて様々な企画提案を行います。
※商材としてご提案するのは、美容医療・自費診療向け機器や商材(サプリメント、化粧品など)様々です。

■医師・医療機関向けの資産運用設計アドバイス/リスクコンサルティング事業
主に既存顧客である医師や医療関係者に対して資産形成アドバイスや資産形成型の保険のご提案を行います。立ち上げたばかりの組織のため、中核メンバーとして事業の土台作りから携わることができます。

■その他
上記事業以外にも、面談や面接を通してご希望の配属事業が出てきた場合、ご相談いただければと存じます。
また、ご経験を鑑み、入社後1～2年以内にセールスマネージャー、もしくは事業責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。早い方では、半年で事業責任者の右腕として活躍されている方のご実績もございます。現段階ではリーダーやマネージャーなど管理職を担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。
求められるスキルは: 必須・法人向けのソリューションセールス経験
※現段階ではマネジメントのご経験がなくとも問題ございません。想いと行動量次第でセールスマネージャーに抜擢させていただく用意がございます。

歓迎【歓迎要件（WANT）】
・セールスとして高い実績を残してこられた方
・営業戦略の策定などを担い、営業組織をリードしてこられたご経験
・事業領域問わず、スタートアップでリーダーやマネージャーなどを務めてこられたご経験
・インサイドセールスやCRM活用に携わってこられたご経験

【求める人物像】
・ビジョンミッションをともに追いかけ、生み出す側として熱量高く経営にコミットメントいただける方
・物事の本質に向き合おうとする方
・主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化できる方
・成⻑意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・市況の変化に応じて、0→1の柔軟な対応ができる方
雇用形態は: 正社員
期間の定め：無
補足事項なし
どんなポジション・役割か: HDセールスマネージャー候補
どこで働くか: 東京都
新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル
勤務時間は: 10:00～19:00 (休憩時間60分)
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
年俸500万円～ 8000万円（賞与と合わせて14分割で支給）
※固定残業代（33時間分／8.5万円～）を含みます。
※33時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。

【昇給】
年4回
(社内等級制度規定により、昇降給の可能性あり。)
※事業好調および、ご本人の成果に応じてしっかりお返しする用意があるため、クオーターごとに昇給されている実績があります。

【賞与】
年2回
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
通勤手当
交通費全額支給

【待遇】
福利厚生
確定拠出年金(3年以上)
研修制度(業界知識の研修など)
定期健康診断
社内イベント(BBQなど)
社員旅行
社内フィットネス設備使用可
社会保険完備（健康保険厚生年金雇用保険労災保険）
休日休暇は: 【休日休暇】
休日:完全週休2日土日
年間休日日数:120日
休暇:育児休暇産前産後休暇年末年始慶弔休暇夏季休暇
(土・日出勤の場合は代休取得可)
保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
カジュアル面談・一次面接（人事担当者）※オンラインで実施
↓
二次面接（役員）※新宿本社で実施
※場合によっては三次面接あり

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　#入社時期は相談可能

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