- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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さらなる組織拡大を目的に正社員として1人目の人事・採用担当者を募集します。【仕事内容】
人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。
・採用計画立案、実施
・人事制度運用、改善
・EX設計、実施 ・研修企画、実施
・労務業務
・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等
<現状の採用計画>
・年間採用人数:約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO
・利用媒体:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc... - 求められるスキルは
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必須 人事として以下の経験がある方
・中途採用の経験が3年以上の方
・エージェント対応の経験がある方
・ダイレクトリクルーティングを活用した経験がある方
<歓迎スキル>
・ベンチャー企業での勤務経験
<求める人物像>
・数字や成果にコミットできる方
・自ら考えて動ける方
・論理的にフラットな視点で意思決定できる方
・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー・メンバー
- どこで働くか
- 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル 9階
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円~800万円
月給:35万円~60万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:あり - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報:・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給 年2回(4月・10月) ・賞与 年2回(7月・1月)※業績によって変動 ・役職手当 ・転勤なし ・交通費支給 ・書籍代補助 ・オフィス内禁煙/分煙 ・社内決起会(半期に1度開催) - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接(オンライン)
↓
最終面接(対面)
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掲載期間24/08/06~24/08/31
求人No.GERDI-KTHEY1