なぜ募集しているのか: 新サービスリリースに伴う営業組織体制最適化のため、目標達成に向けて戦略的に営業活動を推進いただけるリーダーポジションを募集しています。
どんな仕事か: 【ミッション】
社会課題を解決すべく、今まで様々な事業を手掛けてきた当社が新たに取り組んでいるBtoB流通ソリューション事業に携わっていただきます。
事業の初期の段階から参画いただき、ともに試行錯誤をしながら事業の成長・発展を支えていただくやりがいのある業務となります。

【業務内容】
本ポジションでは、プレイングマネージャーとして、チームメンバーを指導し目標達成に向けた戦略的な営業活動を推進していただきます。
少数精鋭のチームのため、フィールドセールス・カスタマーサクセスの業務領域も幅広く、裁量が大きいことが魅力です。また自社サービスであるため、顧客の反応をダイレクトに感じることができ、反応を活かして新しい企画に反映できることが事業会社ならではの魅力です。

・電話やメールによる新規アポイント取得からの営業戦略立案、実行
・営業チームの運営、メンバー育成
・チーム全体の円滑な業務の遂行・関係部署との折衝
・新規顧客開拓（リストをもとにした電話営業による利用者の拡大、展示会への参加）
・既存営業（出品企業への販売促進企画の提案、サービス利用の支援など）
※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

【部署の働き方について】
ハイブリッド型リモートワーク制度を導入しています。（週2～3日出社イメージ）
詳細は面接時にご確認ください。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・法人営業経験3年以上
・新規開拓営業経験　

■歓迎スキル
・SaaSの法人営業経験
・流通卸業界の法人営業経験
・WEBサービス運用経験
・インターネット広告、アフィリエイトの運用経験
・チームマネジメント経験

歓迎【求める人物像】
・複数のタスクやプロジェクトを同時に処理するマルチタスク能力をお持ちの方
・自発的かつ戦略的な思考力をお持ちの方
・自律的に目標を設定し、その達成に向けて周囲を巻き込み、アクションを推進できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールスリーダー
どこで働くか: 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
※2　勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
勤務時間は: ■フレックス制
標準労働時間帯：1日8時間
コアタイム：11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
月給385,550円～613,950円

■月額給与＝基本給＋業務手当
・基本給（バリュー給）
┗292,550円～466,550円

・業務手当（みなし残業40時間／月を業務手当として支給）
┗ 93,000円～147,400円
┗ 深夜勤務の時間外手当、休日勤務の時間外手当を含む
40時間を超えた分は別途支給有　時間外労働に対する割増率は法定通り
待遇・福利厚生は: ■試用期間：3か月
■賞与：年2回（1.0ヶ月/年　支給日：4月末、10月末）
■昇給昇格：年2回（9月、3月）

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（5,000円/月）
・交通費支給（実費支給）
・クラブ活動支援制度　（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・従業員持株会
・永年勤続表彰
休日休暇は: ～年間休日120日以上～

・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
どんな選考プロセスか: 【STEP1】
履歴書・職務経歴書による書類選考

【STEP2】
面接（2回）
対面での面接を予定しています。

【STEP3】
内定

※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を予定しています。
※入社のタイミングは希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
（入社日：毎月1日/16日）

#入社時期は相談可能

【新規事業】リーダーポジション/立ち上げフェーズの事業のため裁量が大きいポジションです！

営業（法人向け）