なぜ募集しているのか: 営業体制強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 同社資材を社会のインフラ整備のために営業職を募集いたします。まずは担当顧客を少しづつ持ちながら、当該ビジネスに関する知識などを全般的に把握いただくところからスタートいただきます。その後は顧客数を増やしたり、重要度の高い案件などをお任せしながら、業界の営業パーソンとして着実に成長していただきたいと考えています。

【職務の特徴】
取扱商材は、鋼構造物（鉄骨・鉄筋などの加工品）や高速道路の遮音壁支柱、トンネルの支保工、主要駅などがメインです。
工期が数年に及ぶものから数カ月の小さな案件まで様々です。中には数億円規模の案件にも携われます。
また、トピーグループの「ブランド力」と自社直接加工による「市場優位な価格と品質」を強みとした営業活動が可能です。

【鉄鋼建設営業部とは】
大手ゼネコン（支社を含む）を中心としたお客様に対し、建設プロジェクトにおける営業から資材調達、管理を行っております。
拠点は全国6カ所です（仙台/東京/豊橋/名古屋/大阪/福岡）。

【入社後の流れ】
入社年度は、業界理解、商品知識や社内ルールの習得を着実に行うため、受発注業務（OJT）からはじめていただきます。2年度目以降、本格的に営業活動に携わっていただきますが、上司・先輩からのフォローを受けられる万全の体制を整備しています。

【働きがい】
同ポジションでは、販売先のニーズを捉えた販促支援や新規提案を通じて、取引量を拡大していくことが求められます。季節や取引先の立地に応じてニーズが変わるため、それもふまえた提案をすることが出来るのがやりがいの一つです。
求められるスキルは: 必須
・法人営業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪支店
勤務地住所：大阪市中央区北浜3-5-22　オリックス淀屋橋ビル9F
沿線名：京浜本線　御堂筋線　淀屋橋駅徒歩１分
勤務時間は: 1か月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間37時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収486万円～582万円。
月給制／基本給280000円
※残業代全額支給
※上記想定年収には個別に支給される各種手当は含んでおりません。
■賞与：あり年2回（7月、12月）
■昇給：あり年1回（４月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職一時金制度、確定拠出年金制度、慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、保養所利用他、資格取得支援
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別（中途採用者/中堅社員/初級管理職等）、職能強化（国際化/事業部別等）、マネジメント力強化（プレ・マネ/評定者/財務リテラシー等）、その他（キャリア/投資/コンプライアンス等）
住宅手当　世帯主の社宅非入居者に支給
家族手当　扶養1人目19,300円、2人目以降各4,000円
寮社宅　借上社宅制度：上限額の7割会社負担（該非要件有）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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営業（法人向け）