どんな仕事か: イオンGの機能会社（IT領域）でIT・DX推進を担う/調剤システム維持・運用・企画・推進マネージャー※管理職
【業務概要】
・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等
・ユーザーであるイオングループ11社約380店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施
・ユーザーとシステム開発及び保守ベンダー（外注）との間に入った橋渡しや支援等
・調剤システム老朽化に伴うリプレイス

【職務内容】
まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、
新規案件のご担当または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます
その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます

■主なシステム領域
・調剤システム（レセコン、電子薬歴、過誤防止、在庫管理、BI集計、電子お薬手帳等）
・通所介護システム

■導入予定の新規案件
・調剤システム　ネットワーク冗長化対応
（データーセンターの冗長化やネットワークの整理・再構築等）
・調剤システムのDX化（帳票ペーパーレス化、業務省略化）

■システム環境
・OS：Windows
・環境：富士通LCP、Azure、ローカルオンプレ環境、AWS
・言語：SQL、.NETなど
・DB：SQLServer、Oracle など

■その他特記事項
・ユーザー窓口が調剤薬局の運営担当部署となるため、
　調剤業務経験があるとコミュニケーションがスムーズです

【当ポジションの魅力】
・イオングループにおける薬局のシステム全般を担っており常に患者様や従業員のことを考え改善提案を行い多くの患者様の健康管理の支援ができます
求められるスキルは: 必須必須経験/スキル
・事業会社でのPM、ラインマネジメント経験（目安5名以上）

歓迎歓迎する経験/スキル
・調剤薬局での業務経験など知見のある方（薬剤師・調剤事務等）
・調剤システム開発、維持管理、運用
・医療系システム（病院・クリニック）の開発、維持管理、運用

求める人物像
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
・在宅勤務を中心とした働き方を想定
・転勤の可能性あり
勤務時間は: ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
・年間所定労働時間　1920時間
・1日平均8時間/休憩60分
・リモート/在宅勤務　有
給与はどのくらい貰えるか: ※ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。
待遇・福利厚生は: 福利厚生
・社宅制度
・育児介護制度
・退職年金制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）
加入保険
各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
休日休暇は: ・年間休日　120～125日（長期休日20日含む）
・年次有給休暇　有
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇　
・育児休暇

【在宅勤務可】調剤システム維持・運用・企画・推進マネージャー※管理職

サーバ・ネットワークエンジニア