なぜ募集しているのか: 2023年は法対応ニーズのバブル的な年で競合との面取り合戦も活況な中、当社は累計66億円を超える資金調達を経て、マーケティング費用に投資し、知名度向上に注力しております。それに伴い、リード増加に備えた営業体制を構築したいと考えております。
以前までの部長以下並列組織からチームリーダー体制に移行した中で、今期は一層チーム体制、階層化を整え組織力を強化するフェーズになっております。
商談担当者の増員は勿論、中途入社者にてリーダーポジションも充足させつつ、地方出張・拠点立ち上げなど能動的かつオフラインでの戦い方も求められる機会が増えているため、訪問商談や顧客との関係構築に適性があるメンバーを募集しております。
どんな仕事か: ・見込み顧客に対して電話メールを用いた課題ヒアリング・提案
・マーケティング部との連携による訴求内容の検討
・営業部との連携による戦略検討
・見込み顧客に対して電話メールを用いた課題ヒアリング・提案
・マーケティング部との連携による訴求内容の検討
・営業部との連携による戦略検討

【使用ツール】
Miitel
Hubspot
Slack
Notion
Qast
求められるスキルは: 必須有料商材の営業経験(法人個人・年数問わない)

又は、営業未経験でも以下の方は歓迎です！
・営業に挑戦したい方
I・T業界へキャリアチェンジしたい方
・ベンチャー企業で成長経験つみたい方

歓迎・リーダー・マネジメント経験
・インサイドセールス経験
・定量的な分析経験
・基本的なIT知識

募集年齢（年齢制限理由） 24-30歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: <フレックスタイム制>
コアタイム：9:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00/15:00～18:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 （標準労働時間：8時間/休憩時間：1時間)
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇13～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます
・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます

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営業（法人向け）