- なぜ募集しているのか
- 組織を強化し事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
-
顧客は、三菱電機のコーポレート生産技術部門になります。同部門は国内外の三菱電機拠点や部門(生産工場他)の「超上流」工程である業務改善企画やIT企画を主とし、それを具現化し定着化するための
生産システム革新を支援する業務を担っており、その業務改善案件に参画します。
システム構築やプロジェクト管理にも携わっていただきます。
また、これまでは、客先の先導的開発支援として、
新技術関連テーマに取り組む受託開発を実施してきましたが、
それ以外にも独自に新しい技術ノウハウをベースにソリューションを
提案・提供することで(提案型ビジネス)、三菱電機の各工場や三菱電機グループの
製造現場向けのアプリ事業への先進技術(AI、xR等)を用いた業務改革ソリューションを
提供するための独自技術開発にも取り組んでおり、売上拡大の成果を上げてきております。
先進技術を積極獲得し、ITベンダー力を強化しお客様へスピーディーに
価値提供していきます。
生産システムの業務革新(DX)に関して、どのような技術やソリューションを使用すれば、
クライアントの課題解決に寄与できるかを含め、クライアントの経営課題を理解のうえ、
業務分析、企画策定、要件定義からシステム構築(設計・開発・導入・導入後フォロー等)に
参画していただきます。
また、海外案件(三菱電機の海外拠点における各種業務やシステム改善の支援)も
増加傾向のため、英語力を活かして働きたい方も歓迎しています。
三菱電機のコーポレート生産技術部門について:
当該お客様部門は、三菱電機グループのものづくりを革新し、
製品開発や製造の課題解決に取り組まれています。
「製品そのものを変える生産技術の開発」から「IoT/AIを活用したものづくり全体の
仕組みの構築」まで幅広く、要素技術や基盤技術の研究も行っています。
また、グローバルな規模で活躍しており、各製作所のエンジニアと協力して
事業の成功に貢献しています。 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれか満たす方
・上流工程の経験
・システム開発の経験
・企画・改善提案のご経験歓迎 ・生産管理方式、生産管理システムの経験者
・情報処理技術関連の資格
・TOEIC600点以上(同等の英語力) - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間2か月あり(ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) - どこで働くか
- 兵庫県尼崎市塚口本町6丁目11‐40
JR西日本 宝塚線 塚口駅徒歩約10分
阪急電車 神戸線 塚口駅徒歩約15分 - 勤務時間は
- 8:30~17:00 休憩45分
■平均月残業時間
20時間前後
■在宅勤務
週2~3日程度在宅勤務可
■出張
現地での調査、ユーザとの検討打合せ等の目的で出張があります。
場所:群馬、郡山、名古屋、稲沢、福山、福岡
頻度:1回/1週~2週
期間:1泊2日程
※出張手当あり - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収;500万円 ~ 902万円
■賃金形態:月給制
月給:251,100~512,700円
賞与:年2回(6月、12月)
残業代:全額支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
-
■家族手当あり(22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし左記以外の扶養家族9,000円※3人まで)
■住宅手当(地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる)
■入社時の引っ越し費用:原則全額支給
■昼食補助手当:あり
■通勤手当上限:なし
【社会保険等】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■寮・社宅 :有り
【その他制度】
ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所 等 - 休日休暇は
- (1)休日:完全週休二日制
年間126日(2023年度)
土曜日、日曜日、国民の祝日等
(2)年次有給休暇:20~25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社:20日
8月15日までに入社:15日
11月15日までに入社:10日
2月15日までに入社:4日 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
↓
・Web適性試験(自宅で受験)
↓
・1次面接(オンライン、配属予定部門)
↓
・2次面接(オンライン、総務部門)
↓
内定
掲載期間24/08/07~24/09/10
求人No.KJNWY-K0000391-24K03