- なぜ募集しているのか
- 当社のECデータ分析サービスは、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。
日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国ではTaobao・T-mall・JD等の主要なECサイトを分析対象としております。
日本のEC市場向けには「Nint Ecommerce」、中国のEC市場向けには「情報通」という名称でサービスを提供しており、ECショップの運営企業からグローバルメーカーまで日本で1,000社超、中国で4,000社超の導入実績があります。
国内主要ECモールを対象としたマーケティングデータを提供するNintは毎年増収増益を続け、国内では唯一のサービスとして事業を展開しており、更なる事業拡大とIPOの実現に向けた組織基盤の強化のために人員を募集しています。 - どんな仕事か
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大企業から中小企業のまで広範囲に見込み顧客を発掘、見込み顧客それぞれの事業課題をコミュニケーションを通じて特定し、Nintサービスの利便性、顧客ベネフィットのご案内、訴求をすることにより、フィールドセールスの商談機会の創出をお任せします!
現在大手メーカー、中小EC事業者を中心に1300社以上のサービス導入実績があり、更なる成長のために新たなメンバーを探しています。
■お任せしたい業務内容(一例)
・KPIに応じたコール活動
・コールを効率化するためのメール作成や送信、自動化
・見込み顧客創出のための各種企画立案・実行
・過去提案済み/解約企業のリサイクル・掘り起こし
・日々の活動量・案件・次回アクションの管理(SFA)
・コール業務に付随する各種処理
・顧客の要望やニーズの開発チームへのフィードバック
・その他ミッションを達成するためのあらゆる施策の検討及び実行
■現在の課題
当社ではインサイドセールス部門を強化しているため、即戦力の人材が必要な状況。
見込み顧客や有効商談の創出につながる柔軟な発想力、データ分析力、施策実行力、顧客への訴求力を持った方を求めています!
■期待する役割
・メーカー・小売店を中心としたEC担当/マーケティング担当に対しての新規アポイント取得(新規開拓営業含む)
・パートナー取引先の開拓・新規アポイント取得
・見込み顧客発掘からナーチャリング、顧客ニーズのヒアリングを通じた商談獲得
・週次、月次での活動分析、および報告(レポーティング)
・セールスマーケティング、フィールドセールスとの連携、協働
■主な使用ツール
CRMツール:Salesforce
MAツール:Pardot
BIツール:Tableau
■Nintのセールスのやりがい
セールスマーケティング部門と連携したホットリード創出のためのアプローチ戦略から、トークスクリプトの改善、メールやデジタルを活用した有効商談の創出など、様々なPDCAをご自身でリードしていただくことができます。
また、お客様との最初の接点であることが多いインサイドセールスは、顧客ニーズのヒアリング力、並びに小売・メーカー・ECコンサル・卸先等多種多様な業界の知見も得られます!
- 求められるスキルは
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必須 ・SaaS企業における自社サービスのインサイドセールス経験1年以上
・社会人としての一般的なビジネスマナーとコミュニケーションスキル歓迎 【歓迎スキル】
・特に大手企業を中心としたBDR経験
・ECの運営経験、コンサルティング経験
・エクセルやプレゼン資料作成における基本的なスキル
・ITベンチャー/スタートアップでの就業
・デジタルマーケティング経験(B2B、B2Cいずれか)
・法人営業の経験2年以上
【求める人物像】
・Nintの理念に共感し、自ら考え責任をもって行動や実行に移すことができる方
・営業事務の領域に課題感を持っており、DXや効率化を通して他者に貢献したいと考えている方
・経験したことがない事象が発生した場合でも臆することなく挑戦し続けられる方
・チームを超えた周囲を巻き込んで、物事を進められる方 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3か月あり)
- どんなポジション・役割か
- セールス
- どこで働くか
- 新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制:400~550万円 (年俸の1/12を毎月月給としてお支払いいたします)
固定残業手当/月:87,000~119,500円(固定残業時間45時間相当/月)※超過分は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・通勤手当全額支給(当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで)
・半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇
・年間休日125日
・有給(半年後から付与)
・特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時等)
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
【制度/イベント/設備】
・父の日・母の日・こどもの日プレゼント
・MVP表彰
・フレックス制度あり
・部活動制度
・サポーター制度
・社内図書制度
・部門交流費補助
・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制
・リモートワーク手当(月2000円) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇
・年間休日125日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(執行役員)+適性検査(性格検査)→ 最終面接(オフライン) →内定
※順番や人が変わる場合がございます
※2次面接通過となる場合は最終面接前に適性検査(性格検査)を受検いただきます
#⼊社時期は相談可能
掲載期間24/08/28~24/09/10
求人No.NINTH-IS