なぜ募集しているのか: 新型コロナウイルスの影響によるテレワーク文化の浸透や、店頭におけるPOS 端末・タクシー内モニター・ギグワーカー増大などニューノーマル時代において、あらゆる場面でスマートフォンやタブレット端末への利用意向が高まっております。モバイル端末の性能は進歩が緩やかになっている反面、価格は高止まりを続けています。
そういった市場の中で、弊社の"中古"という切り口は大きな変化を起こすことのできる一つの切り口だと考えています。
これまでtoCをメインとして事業を展開してきたBelongですが、この度、toB向けのサービスとして、「Belong One」「Belong買取 for Biz」をリリースしました。
リリース直後から、多方面から引き合いをいただいている状況であり、この度Belong全体として大きな成長を遂げるため、COOの清水やディレクターと共に事業を作っていただく方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: Belong Inc. におけるセールスは、営業戦略～フロー設計～実際のお打ち合わせ等々と各々がリーダーシップを持ち主体的に取り組む事が期待されています。
現在、COOの清水をメインとして営業組織を作っている段階ですので、弊社の中でも1→10のフェーズを経験することができる環境です。
COO清水のインタビューはこちら↓
https://about.belong.co.jp/stories/shimizu/

具体的な業務内容としては下記に記すものとなります。
- 営業戦略の策定と実行
- 営業のフロー改善/仕組みづくり
- 受注率の向上/型化の推進など
- 担当者とのリレーション構築、業務改善提案

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 - BtoB営業経験
- 顧客の課題をヒアリングし、解決方法の提示とクロージングの経験
- セキュリティに関する最低限の知識

歓迎 - エンタープライズ向け営業の経験
- 法人営業での高い成果を出した経験
- 目標数字に対して粘り強く達成をした経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂6丁目4番10号
赤坂ZENビル4階
勤務時間は: - 所定労働時間：9:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～
月給31万円～＋賞与（年2回／夏季と冬季に支給）
上記には、固定残業代（40時間分：7万6310円～）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
待遇・福利厚生は: - 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備
- 健康診断（年1回）
- 交通費全額支給
- 慶弔見舞金
- 技術図書無料購入
休日休暇は: - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
- 有給休暇、慶弔休暇、Sick Leave(疾病休暇)、Family Emergency(家庭の緊急時休暇)等
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定

#入社時期は相談可能

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営業（法人向け）