- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
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【概要】
マーケティング的なアプローチを行いながら、リードの獲得から顧客の育成、商談機会の創出を行っていただきます。
【業務詳細】
■顧客折衝業務
・新規、既存の顧客へ電話、メール、Web会議システムなどによる課題ヒアリング、同社サービスの導入提案
・マーケティングツールとセールス能力を融合したアウトバンド施策の実施
・電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出
■プロジェクトマネジメント業務
・導入提案、商談機会創出後の商談進捗管理
・既存の顧客への利用中サービスに関わる状況確認及び管理
・問い合わせなどのインバウンドに対するアクション
・フィールドセールスやサポートチーム、他部門と連携したKPIの改善
■企画業務
・展示会やセミナー等各種イベントの企画立案～実行、アウトバウンドやWebと連携したリード獲得
・各種データを活用したターゲット市場の抽出、顧客リスト生成、アクション
・マーケット情報、顧客の声の社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT業界での法人営業経験（フィールド/インサイド不問）
・IT業界でのカスタマーサポートやカスタマーサクセスの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京支社：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 33F
アクセス：各線「新宿駅」より徒歩5分 - 勤務時間は
- 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間7時間～8時間）
※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収560万円～800万円。
月給制／基本給297400円～
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として46938円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（6月/12月）
■昇給：あり年2回（4月、10月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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次世代育成手当 （扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 ）、祝い金 （社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給）、時短勤務制度（原則お子様の小学校3年生終了まで可能）、永年勤続表彰、従業員持株会、株式給付信託（J-ESOP）、双日グループの団体保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENPCC-450925
