なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集です。
どんな仕事か: ★東証プライム上場／お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供し、毎年約150％の売上高成長率を継続中！★

【業務内容】
全国のエネルギー(電力・ガス・石油)・水道事業者、建設・不動産事業者、交通（鉄道・航空・道路など）事業者、レジャー施設・旅行事業者のお客様に対し以下の業務に取り組んでいただきます。

〇業界知見、ポジショニング定義
SHIFTが取り組むべき業界の状況と業界知見について精通しており、ビジネスを拡大するうえでとるべきポジショニングを見極め、マーケット戦略を立案、遂行。

〇顧客対応、提案
お客様のCXOや取締役クラス～部長クラスまで、キーマンへのSHIFTサービスの提案。
自身の力で実際にビジネスを拡大・開拓。

〇デリバリコーディネーション
提案～受注後プロジェクト体制の構築、社内デリバリ部隊（コンサル、開発、テスト、技術、グループ会社）の体制組成、統率。

〇技術／CTO向き合い
幅広いIT技術知見を活かして、お客様の課題解決に適切にIT技術を組み合わせて提案。
（プロジェクトマネジメント技術、品質マネジメント技術、COBOLマイグレーション、アジャイル開発、クラウド、セキュリティ、開発・テスト技術など）
求められるスキルは: 必須【下記いずれか必須】
・SIerでのITプロジェクトにおけるマネジメントや顧客折衝経験
・大手SIerやITベンダーでの営業経験
・コンサルティングファームでのお客様への提案経験

【歓迎条件】
・お客様先における経営層に対しての直接提案経験
・複数サービスをアレンジした提案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【福岡支店】福岡県福岡市博多区御供所町１－１　西鉄祇園ビル
福岡市営地下鉄祇園駅徒歩1分/福岡市営地下鉄・JR 博多駅徒歩7分
勤務時間は: 09:00～18:15（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間）
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有
給与はどのくらい貰えるか: 年収1000万円～1500万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額778334円～／基本給620034円～）
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として158300円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり決算賞与
■昇給：あり年2回 ※昇給率：11％
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモートワークOK】アカウントマネージャー（エネルギー・生活インフラ）★九州での採用実績あり

営業（法人向け）