なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: スタートアップ企業の人事支援
CARAを両面で担当し、集客から内定承諾まで伴走しつつ、企業側の採用課題をキャッチアップし、自社の採用コンサル事業との連携も図りながら業務を行います。裁量権は大きく、20代の事業責任者、直近でも4つの新規事業が立ち上がっており、上昇志向と成長意欲の高い方にはぴったりの業務です。
求められるスキルは: 必須・学歴不問
・1年未満での退職経歴がない方※倒産での転職は適宜考慮
・サービス業など、接客の経験をお持ちの方
・下記いずれかにおいて具体的なエピソードがある方
　拘りを突き詰め、一番になった経験がある
　他の人にはない特殊な経験や体験をしている（それを自分のモノにしている）

歓迎・プロジェクトマネジメント経験
・無形商材営業で大きな成果をあげていきた実績

募集年齢（年齢制限理由）～31歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人材コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■労働時間区分
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

■標準的な勤務時間帯
10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当全額支給

【その他補足】
・産休育休制度
・健康診断
・パーソナルジムあり
・食事支援制度
・引っ越し支援制度
・テレワーク制度
・自社サービスの社割制度
休日休暇は: ◆休日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇

圧倒的キャリアアップ/スタートアップ採用支援/明確なインセンティブ制度/裁量権◎

人材コンサルタント・コーディネーター