掲載期間24/08/23~24/09/05 求人No.LKMEQ-01

ITエンジニア・ソフトウェア設計・開発など

SE(Web・オープン系)

株式会社イーグリッド
年収400万円~649万円
英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社イーグリッドは、ITのグローバルニッチトップを目指し、1999年に設立以来右肩上がりで成長を続けているIT企業です。「ともに未来を創ろう」をスローガンに、システム開発支援、Androidアプリ開発、クラウドソリューションなど幅広いサービスを展開しています。

新卒入社する社員が多く、20代が過半数いる若い会社となるため、ご入社後に全体をまとめ、引っ張っていただけるような中堅層を募集しています。リーダー経験や開発経験4年以上ある方のご応募お待ちしております!
どんな仕事か
【Web系と業務系の案件比率は5:5】幅広いプロジェクトで活躍可能◎上流工程へ挑戦したい方も、手を動かして開発に集中したい方も大歓迎です!
システム開発から運用保守、サイトの制作など幅広いサービスを展開している当社。
Webブラウザからモバイルまで、スキルや経験に応じた多種多様な開発プロジェクトに参画していただきます。
経験・スキルに応じて上流工程へのアサインも可能です。手を動かして開発に集中したい方も、その方に合う案件をご紹介いたします。

【開発環境】
Java、Ruby、Salesforce、Python、C#など
※希望する言語がありましたらお知らせください※

【具体的には】
クライアント先に常駐して、業務に取り組みます。
自社メンバー最大3名で配属し、期間は数カ月から年単位です。
※スキルアップを目的に相談の上、プロジェクトを移動する場合もあります。

【プロジェクト例】
顧客は金融系(銀行、証券、生損保)、官公庁やメーカー、商社など多岐にわたります。
上流工程から関われる案件もあり、希望やスキルに応じたプロジェクトで活躍可能です。
・旅行関連の発券システム
・学校向け留学支援システム
・銀行向け基幹システム
・スマホ、カーナビなどの組み込み・制御系関連
・船舶が自動で障害物を避けるシステム
など
※一般の人々に使われるシステムから、最先端領域に携われる案件まで多彩です。

【配属プロジェクト】
スキルなどに応じチームへの配属、単独での配属があります。
本人の希望をできる限り考慮した配属をおこないますので、ご安心ください。

【入社後のフォロー】
・動画研修(ビジネススキル、開発スキルなど)を法人契約しているため、いつでも無料で学習可能です。
・2名~5名の体制で案件にアサインして、適宜OJT形式でフォローアップしています。

【社内コミュニケーション】
月に1回、報告会や懇親会、新年会や新人歓迎会などの「ワクワク会議」を開いています。
社内のコミュニケーションを深めれる貴重な機会です。

【組織構成】
年齢層は20~40代まで幅広いです。
男女比は、男性7割:女性3割になります。(※2022年6月時点)

【平均的なチーム構成】
2~3名で顧客プロジェクトへ参画することが多いです。
同じ顧客で5~7名(別プロジェクト)が連携しながら、業務を進めています。
新規顧客開拓では相談の上、エンジニアにも協力してもらい1名で参画してもらうケースもあります。
もちろん新規顧客開拓においては会社としての評価をさせて頂いております。
求められるスキルは
必須 何らかのシステム開発経験 実務4年以上
※Java,Ruby,Salesforce,その他オープン系言語開発経験
※リーダー経験者優遇

■ご応募の目安:
(1)日本の大学在学中の方
(2)日本語能力試験N1をお持ちの方
(1)(2)に当てはまる方がご応募して頂けます
雇用形態は
正社員 (試用期間3か月 待遇の変更はありません)
どこで働くか
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は
通常 9:30~18:30(実働8時間)
※クライアント先によって、実働時間に変動が生じる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか
◎前職or現職の給与を最大限保障します!
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■年収:400万円~649万円
■月給:276,140円~387,000円
 ・基本給:256,500円~362,160円
 ・固定残業代:10時間分、19,640~24,840円(超過分は別途支給)

※経験・スキルにより異なりますが、下記が年収の目安です。
・4年目/年収450万円程度~/月給27万程度
・8年目/年収500万円程度~/月給34万程度
・12年目/年収580万円程度~/月給38万程度
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・業界最大の福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
・年に1度の健康診断、ストレスチェック
・食事補助(最大3,500円)
・誕生日プレゼント(Amazonカード5,000円分ギフト券)
・インフルエンザ予防接種費用全額負担(接種半日特別休暇も付与)
・退職金制度(入社2年目以上の全従業員 制度加入後1年を超えた退職者に支給)
※詳しくはHPにてご確認ください。
休日休暇は
【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(7~9月の間で2日間)
・年末年始休暇
・ワクチン接種半日特別休暇
・年次有給は入社6カ月後に10日間付与されます
※勤続年数に応じて年次有給が増え、最大20日間付与されます。
どんな選考プロセスか
オンライン面接(1~2回)

最終面接(対面による役員面接)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
会社概要
株式会社イーグリッド
事業内容・
会社の特長
当社の経営理念は「CHAIN」の5つの頭文字に基づいています。一つ一つの繋がりを大切にし、発展的で良い繋がりとなるよう、社員一人一人がその繋ぎ役となり、人・技術・会社・社会を固く結び付けることを目指しています。
【Contribution to society】— 社会に貢献したいと思うこと
【Happiness of the people】— 幸せを感じてもらいたいと思うこと
【Advanced service】— 変化を先取り新しいサービスを提供したいと思うこと
【Information communication technology】— 情報通信技術を効果的効率的に利用したいと思うこと
【No limit】— 想像力に限界はないと「ひらめき」を大切に思うこと

まだまだ若い組織ですが、社員と共にさらなる飛躍を目指しています!

【柔軟な組織運営】
組織化して間もないため、組織運営や顧客対応に柔軟に対応しています。顧客の意見、パートナーの意見、従業員の意見が反映しやすくスピーディな対応が強みの1つです。

【社員のチャレンジスピリット】
当社は従業員約50名ほどだからこそ、一人ひとりの顔が見えやすく、互いに尊重し合い、意見が自由に言え合える環境です。まだまだ若い会社であるため、社員のチャレンジスピリットもとどまるところを知りません。仕事をすることの難しさや煩わしさを時に忘れて、挑戦することの楽しさを感じられる社風「顧客の笑顔を作る」ことを忘れずに、日々チャレンジし続けています!

【従業員満足度の向上を目指す】
私たちは、従業員満足度を高めることで、お客様へ提案、提供するサービスの質も高められると信じています。
現在でもさまざまな福利厚生をご用意していますが、今後も、社員が充実した生活を送れるような制度を全力で作っていきたいと考えています。
設立
1999年
資本金
1,000万円
従業員数
51名
事業所
本社
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-47-7 木村ビル2F
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