- なぜ募集しているのか
- WARCは「想いをカタチにできる世の中を創る」をミッションに掲げ、ベンチャーのコーポレート部門を多角的に支援しています。
WARCの大きな事業の柱である「WARC AGENT」では、
ビジョンを成し遂げたいスタートアップと、新たなチャレンジを考えている転職希望者様、双方の想いを形にできるよう伴走し支援しています。
マーケットは年々拡大しており企業の採用ニーズは増え続けていて、企業のニーズに応えていくためにも、一緒に走ってくれる仲間を募集しています！！ - どんな仕事か
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★ポジションの魅力★
・候補者オーナーシップ制
・企業担当制ではないため、業界にとらわれず支援ができる
・経営者、人事責任者など採用のキーパーソンと直接やり取りをし、支援を進めていくことができる
・人材紹介だけではなく、他事業部と連携して会社全体で支援ができる
・エージェント業が好きなメンバーで構成されている
・ベンチャー・スタートアップネットワークにより、インバウンドでクライアント創出ができる
・候補者の最適を考え、チームで支援するスタイル
・業務効率化の支援あり
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
・リクルーティングアドバイザー業務
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
（本人の希望を聞かずに転勤させることはありません）
【業務イメージ】
両面型のエージェントですが、候補者に紹介したい企業全てにアプローチすることができます。
・企業ミーティングへの参加
候補者へ連携するために一次情報をヒアリング＆採用可能性が高まるようアドバイス
・スカウト業務
・転職を希望される方との面談、 求人ご紹介
・書類選考準備~企業への推薦
書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、 企業へのご推薦、面接内容のアレンジなどもキャリアドバイザ一が一貫して行います。
・進捗フォロー
満足度の高い転職活動・採用活動が行えるよう候補者側、企業側を両側面からフォローします。
【キャリアパス（事例）】
・人事領域/HRBP
WARCでは事業部ごとに人事機能を持っています。
採用活動や組織開発などのプロジェクトに関与することも可能です。
・チームマネジメント
チーム体制をしいており、チームの目標達成、メンバーの成長支援などマネジメントとしての活躍をしているメンバー多数。今後もチームを増やしていく方向性のため、マネジメントを経験されたい方にもポジションを提供することができます。なお、マネジメント経験は問いません。チャレンジを推奨するカルチャーです。
・採用コンサルティング
組織課題のヒアリング～求人作成～母集団形成など、上流工程から関与するプロジェクトに関与することもできます。
案件はまだ多くありませんが、今後増加する見込みとなっています。
- 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験がある方
・人材紹介事業のご経験があり、クライアント・候補者への成果に向き合いたい方
・人材業界のご経験がない方でも、営業として工夫し成果を上げてきた方
・ベンチャー、スタートアップ業界/企業への興味関心
【活躍メンバーの特徴】
・大変な時もチームで励まし合い、トライアンドエラーを楽しめる方
・自身の行動を振り返り、経験を次に活かしていける方
・他メンバーの活躍を喜べる方
✳︎ こんな方と働きたい ✳︎
・キャリアアドバイザーとして、ご自身なりのこだわりを持っている方
（社内にはいろんな考えがあり、「候補者・企業に元気を伝える人」「応援する人」などなど、それぞれのこだわりを持って向き合っています）
・人材紹介業が好きな方
・自律した働き方、マインドセットが可能な方（リモート環境のため）
・学ぶことが好きな方
・チームプレーが好きな方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
8時間勤務／休憩時間 60 分
コアタイム 11:00 ～ 16:00
※週3,4のリモートワーク可 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～900万円（固定給+成果に応じてインセンティブ支給）
月給45万円～
※能力と経験により応相談となります。 - 待遇・福利厚生は
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●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
●交通費負担
●月初会（月に1回の社内交流）
●MVP表彰制度
●シャッフルランチ - 休日休暇は
- ●年間休日120日以上
●完全週休2日制（土曜・日曜）
●祝日休み
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●結婚休暇
●産前産後・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
（都度変動あり）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.GGJEM-20240809
