- なぜ募集しているのか
- ＜「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」とは＞
メルカリグループは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションのもと、様々な事業を展開しております。今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク（スキマバイト）事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指します。サービス名は「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」です。
個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、「働くとは何か」「何のために働くのか」という働く意義や目的も個人によって様々です。それぞれの意義・目的に応じたより柔軟な働き方が求められており、そのような働き方の実現が個人の有意義な体験の創出に不可欠であると考えています。
また、人手不足に悩んでいる事業者の多くが、私たちの日々の生活を支える社会インフラの役割を担っているため、労働市場における慢性的な人手不足が大きな社会課題となっています。 - どんな仕事か
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2023年4月に発足したチームのミッションは、メルカリ ハロを通して、「働く」をより気軽なものにして、自分の好きなことややりたいことが実現できる世界をつくっていくことです。＜業務内容＞
新規事業立ち上げに際して、顧客に提供できる価値を的確に見極め、その価値を最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。
新しい営業組織の立ち上げメンバーとして、新規顧客の開拓およびカスタマーサクセスなど、営業に関わる様々な業務を行っていただきます。
具体的な業務内容は下記です。
・新規顧客の開拓から受注
・既存顧客の利用継続や拡大のための分析・提案・コミュニケーション全般
・立ち上げメンバーとして、営業拡大における戦略・戦術の立案や実行 - 求められるスキルは
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必須 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・大阪オフィス出社、関西圏のお客様への訪問業務や短期出張が可能な方
・5年以上のエンタープライズ向け法人営業経験
・アプリ/Webサービス（toC向け/toB向け問わないTechプロダクト）の営業経験
・1年以上のマネジメントもしくはリーダー経験
・大きな目標に対して大胆にチャレンジし、何かを成し遂げた経験
・PCスキル
・エクセル中級（v-lookupなど基本関数の操作）を用いた定量分析スキル
・ワード・パワーポイントまたはGoogleドキュメント・スプレッドシート・スライドによる文書作成スキル歓迎 ・新規事業/営業組織/支社などの立ち上げ経験
・サービス・ソリューションを通した顧客Growthの経験
・大規模プロジェクトの推進経験
・サプライチェーン・ロジスティクス分野における営業経験募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件) - どこで働くか
- 大阪（なんば）
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
メルカリには「YOUR CHOISE」というワークスタイルに関する制度があります。オフィス出社をすることも、フルリモートワークを選択することも自由に選択することができます。※一部職種を除く - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給制（固定残業代含む）
スキル・経験・能力に応じて決定いたします
毎年2回見直し - 待遇・福利厚生は
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ベネフィット
各種社会保険完備
インセンティブ制度
年次有給休暇
年次有給休暇を入社時に10日間付与します。
※取得率85.0%（2023年度6月時点）
Sick Leave（有給）
年次有給休暇とは別に、病気・怪我を事由とした休暇を年10日間付与します。社員本人だけでなく、日頃から社員を支えている大切な家族が病気や怪我になった場合にも適用を認めています。
※家族は、配偶者・パートナー、子ども、両親、祖父母、兄弟姉妹、ペットを対象としています。
リラックス休暇（有給）
年次有給休暇とは別に、年3日間の休暇を付与します。取得日の指定はありません。
子の看護休暇・介護休暇（一部有給）
子どもの看護および家族の介護を事由とした休暇を最大で年10日間付与します。
掲載期間24/08/30～24/09/12
求人No.CNCAP-0809
