なぜ募集しているのか: 事業拡大の為の増員
どんな仕事か: 【正社員求人】広報マネージャー／業界シェアNo. 1施工管理アプリ【フレックス・リモートOK】
＜募集の背景＞
同社サービスは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために
今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていくことを志しています。
急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。

＜概要＞
社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。
また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。

＜具体的に＞
・広報戦略の立案・実行
・メディアリレーションズ
・各種お問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成
・各種調査やイベントの実施
・危機管理広報（リスク対応）
・広報チームの立ち上げ・育成

＜仕事の魅力＞
・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。

・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます！

・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、
その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。
強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、
広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。
人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、
経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です！
求められるスキルは: 必須・事業会社での広報戦略立案?実行までの経験（3年以上）
・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
秋葉原駅　中央南口　徒歩4分
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：10:00～19:00(8時間)
フレックス制（コアタイム11:00～15:00）

実働時間：8時間
平均残業時間：月20～30時間
※みなし残業45h超過分については別途支給
給与はどのくらい貰えるか: ■月給制
月額：42万円～57万円
年収：600万円～800万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定

※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当月45時間分を含みます。

■賞与：年2回
※1ヶ月×2回。業績連動で変動あり
待遇・福利厚生は: ・昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
・出張手当
・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）　
・結婚／出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)
・就業規則
休日休暇は: ・有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から）
・年間休日：120日以上
・休日：完全週休二日制（土日）、祝日
・休暇：慶弔休暇・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（原則5日間）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～）
・入社時特別休暇3日
・休日出勤の有無：無
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回を予定
※現在、面接はオンラインで実施しています
※希望に応じてカジュアル面談も実施可能です
※フローは途中変更（省略、選考回数増）となる可能性があります

広報マネージャー／業界シェアNo. 1施工管理アプリ開発企業【フレックス・リモートOK】

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