- なぜ募集しているのか
- 体制強化につき増員募集
※クライアント視点に立った提案をしたい方、営業未経験からでも大歓迎 - どんな仕事か
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各業界の大手メーカーを中心としたクライアントに対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施します。技術的な課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。※文理問わずクライアント先の内部にいる当社のエンジニアとも協働し、取引先の内部課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案型の営業活動をしていただきます。
１：ただの御用聞き営業ではない、クライアント企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。
２：上長との1on1面談も導入しており、社員への成長支援も積極的に行っています。
３：提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった成果が生まれたかまで知ることができます。 - 求められるスキルは
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必須 社会人としての顧客折衝経験1年以上（業界や営業経験は不問）
普通自動車免許資格必須歓迎 業界は問わず、営業/接客・販売/講師・インストラクターなどの経験者、大歓迎！ - 雇用形態は
- 正社員※試用期間２カ月あり
- どんなポジション・役割か
- 経験に応じる
- どこで働くか
- 東京都八王子市
※施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている
※テレワーク制度あり（週2日以上(または月8日以上) - 勤務時間は
- 9:00～18:00（60分休憩）
※フレックス制 コアタイム：11:00～16:00
※会社残業平均 月12時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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●想定年収400万円 ～ 450万円
月給：29.2万円～37.5万円（基本給：22.4万円～28.7万円 40H想定残業代込み：6.8万円～8.8万円）
※上記はあくまで参考年収になり経験や能力を考慮の上、会社規定により上下して決定
※会社業績・個人業績に応じて決算賞与を支給することあり - 待遇・福利厚生は
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賃金改定年1回
決算賞与年1回（8月）
社会保険完備
通勤手当
残業手当(1分単位)
赴任手当
役職手当
テレワーク手当
試用期間2ヶ月（待遇変更なし）
寮・社宅制度
引越費用・帰省旅費補助
転勤赴任一時金
健康保険組合
慶弔見舞金
ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）
総合福祉団体定期保険
定年再雇用
退職金制度（確定拠出年金制度）
労働組合など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日 - どんな選考プロセスか
- 応募 → 書類選考 → 一次面接（WEBまたは対面） → 二次面接（WEBまたは対面） → 内定・入社
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掲載期間24/08/15～24/08/28
求人No.DAILA-s-500
