なぜ募集しているのか: ◆今回の募集ポジションに関して◆
近年、デジタル化が進む一方でデジタル化できない産業や個人は取り残され、デジタル化できる人とできない人で格差が起きています。この格差を是正すべく、デジタルシフトソリューション事業部では各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザーが自らが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくために必要なクオリティを研修等で上げていきます。
国や企業、個人と一緒に「誰ひとり取り残さないデジタル化」を推進し、デジタルデバイド(デジタル格差)をなくしていきます。

当社のさらなる事業拡大に向け、既存事業の強化と新たなビジネス開発を目指しています。
当社のミッションに共感し、社会貢献度の高い事業の創出を共に考え、自ら取り組んでしていきたい想いを持つメンバーを募集します。
どんな仕事か: 【主な業務内容】
・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案
・既存プロジェクトの管理/運営業務
・モバイル出張販売イベントの企画提案
・会場や人員の手配（アルバイト採用、研修実施、シフト作成）
・現地ラウンド
・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業
・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応
・販売現場のフォロー
・店舗折衝　等
求められるスキルは: 必須【必須】
※下記いずれかをお持ちの方※
・BtoB営業経験3年以上（BtoCでも可）
※決まった商品を販売する提案型の営業だけでなく、顧客の課題分析、要件定義、プレゼン、協力先調達、改善策立案、実行までコンサルティング営業していただきます。
・プロジェクトの進行・管理の実務経験3年以上
・ビジネスレベルのPCスキル（とくにPowerPointやGoogle スライドのようなプレゼンテーション用の資料作成スキルやExcelやGoogle スプレッドシートのような表計算ソフトをつかったデータ集計が必須）

【歓迎スキル】
・人材会社での人材ビジネスの実務経験3年以上
・PC関連製品における家電量販店での実務経験3年以上
・モバイルキャリア業界実務経験3年以上
・教育・研修の企画・運営・講師の実務経験3年以上
・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方

歓迎・社会課題に対して当事者意識を持ち、本気で解決していきたい志を持つ方
・新規顧客の獲得から、既存顧客の深耕営業を通して、事業の拡大と新しいビジネスモデルの確立をともに目指していただける方
・当社の事業にかける思いを実現するために、クライアントの本質的な欲求を理解しながら、ミッションの達成に貢献いただける方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
雇用期間：期間の定め無し
試用期間：有（待遇の違いなし・試用期間/1～6ヵ月）
どんなポジション・役割か: 企画営業
どこで働くか: ■東京本社
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8階

■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20-401 花京院スクエア4F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス4F

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F

■広島オフィス
広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル5F

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル9F
勤務時間は: 10:00-19:00
■働き方について
勤務は出社主体の働き方となりますが、フレックス制度を利用して勤務時間を柔軟にご調整頂けます。
残業時間は月平均20時間前後（繁忙期により差異あり）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：391.9万～705.4万（ご経験・スキルを考慮）

月給：327,000円～588,000円
基本給：250,000円～450,000円
固定残業代（40時間超過分は別途支給）：77,000～138,000円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度（年に4回）
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制）
休日休暇は: ■週休二日（土日祝）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 履歴書、職務経歴書

▼書類選考
▼面接（3～4回）
▼内定

※選考過程で適性検査を行う可能性がございます。

【企画営業】国や企業、個人と一緒に「誰ひとり取り残さないデジタル化」を推進する！

営業（法人向け）