- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。
*具体的な仕事内容
【RA】
・企業との面談・ヒアリング
・求人票作成
・求職者と企業のマッチング
・採用のプロセス管理
・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施
・新規顧客の開拓
∟休眠顧客の開拓など。需要が高いため、難易度は高くありませんのでご安心ください。
・マネジメント業務
∟チーム運営
∟全体のタスク調整/管理
∟メンバー育成と業務支援
【CA】
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・面接フォロー、日程調整
・クロージング/入社前の準備
・マネジメント業務
∟チーム運営
∟全体のタスク調整/管理
∟メンバー育成と業務支援
(雇入れ直後)コンサルティング営業
(変更の範囲)会社の定める業務
*入社後の流れ
まずは専任の教育担当が、当社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。
その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。
研修後はご経験やご希望を加味した上で、通常のコンサルタント業務に加えチーム全体の運営やメンバー指導など、早期にマネジメント業務も行っていただく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれもご経験お持ちの方
・課題解決型の営業経験（新規営業も含む）3年以上
・マネジメント経験お持ちの方歓迎 ・IT業界の知見をお持ちの方
・人材紹介RAまたはCAのご経験お持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー（幹部候補）
- どこで働くか
- ・東京本社
東京都港区赤坂1丁目 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円~800万円
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※残業：月平均30時間以内
※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
■昇給・昇格：年1回（7月）
【インセンティブ】年2回（7月/1月）※業績による／平均月給1～2ヶ月程度
【リファラル報奨金支給制度】年2回（7月/1月）
※期末には決算賞与の発生する可能性もあり - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、退職金制度
■交通費支給（月3万円まで）
■結婚祝金・出産祝金
■資格取得（自己啓発）奨励金
■研修制度（e-ラーニング、社内勉強会など）
■保養所（健保組合）
■確定拠出型年金（企業型） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
補足情報：■リフレッシュ休暇（3年：3日間、5年：10日間+旅行券5万円分、8年：15日間+旅行券10万円分） - どんな選考プロセスか
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1．書類選考
2．一次面接
3．二次面接
4．最終面接
※二次面接がないケースもあり
※最終面接に進まれた方には適性検査をご受検いただきます（性格診断のようなものです）
掲載期間24/08/15～24/10/09
求人No.HUMXA--67
