なぜ募集しているのか: 自由診療を中心にクリニックの開業支援や活性支援ビジネスを提供している当社。
「医療のことはプロである医師に、バックオフィス業務はプロである我々に！」を掲げ、
全国のクリニックを支援してきました。
15期連続黒字経営を実現していることもあり、さらなる組織強化に向けて、
この度、営業のメンバーを募集することになりました！

これまで紹介会社や求人からの応募と言った、
「受け」の採用を行ってきましたが、今後はさらなる成長のため、
独自の紹介業を立ち上げ、「開業したい」と考えている一人でも多くの医師を発掘する、
「攻め」の採用の準備を行っております！

更には、現在当社で開業後の支援を行っているクリニックも全国に多数あり、
正直言ってまだまだ人手が足りていません！

今後の更なる成長のため、ぜひ我々と共に最前線で働ける人を募集しています！

医療に関する知識などは入社後、先輩社員からＯＪＴにてしっかりと学ぶことが出来るので、
未経験でも安心してご応募下さい！
どんな仕事か: ▼開業を希望する医師の発掘
▼クリニックの開業支援
▼クリニック開業後のサポート
▼クライアント先スタッフや医師とのセッション
▼各種書類作成
▼行政への書類の提出
▼開院予定地での物件調査、契約の代行
独自の開業支援ビジネスを行い、15期連続黒字経営の成長を続ける、KSメディカルサポート。

その中核を担っているのが、今回募集している、「人事コンサルタント」です。

主には、開業に必要な準備や、開業後のサポート、そしてクリニックの人材課題解決のための提案等、「医師は医療に専念すべき」の当社理念を実現していただく、当社でも重要なポジションとなります。

仕事を充実させるためには、私生活も充実してこそ！
その月だけでなく、ランニングとして月給にプラスされる、インセンティブ制度をご用意しております！
あなたの頑張りは正当に評価し、給与として還元されます。
毎年、年収100万円アップも夢ではありません。

ぜひ、当社で「新しい働き方」に挑戦してみませんか？

【具体的なお仕事内容】

---開業を希望する医師の発掘---
・病院等への訪問、提案営業
・紹介会社、各種媒体の掲載、修正

---クリニックの開業支援---
・開業を希望する医師との面談
・開業場所の物件選定、交渉
・人材採用(看護師等)

---クリニック開業後のサポート---
・各種問い合わせ対応
・人材課題のヒアリング、提案

数ではなく、一人一人クライアントに向き合うことを重視しているので、
ノルマはありません！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■社会人経験をお持ちの方
☆基本的なビジネスマナーをお持ちの方を想定しています。
　　└簡単なPC入力作業は必須。
☆業種・職種未経験でもOK！
　　└学びたい・一生モノの知識・スキルを身につけたい・キャリアアップしたい・稼ぎたい
　　など弊社ならきっと実現・叶えられます。

歓迎業界、業種未経験可！

□下記いずれかのスキル・資格・経験をお持ちだと尚◎※必須項目ではありません。
・有形・無形・個人・法人など各種営業のご経験。
・転職エージェントのご経験。
・人材コンサル・営業のご経験。
・MRなどお医者様との折衝経験。
・医療コンサルのご経験。
・店長、SV、マネージャー、プロジェクトリーダー等、マネジメント経験のある方
・カスタマーサポート・カスタマーサクセスの部門で業務された方。
・物件選定など不動産会社でのご勤務経験または、不動産会社との折衝経験。
・CADのスキルをお持ちの方。
・図面作成のスキル・ご経験がある方。
・行政に提出する書類を作成したことのある方

＜求めるスキル＞
・コミュニケーション能力
・営業交渉力・提案力
・企画力
・自ら考え実行する力
・イレギュラー発生時の柔軟性

＜歓迎資格＞
宅地建物取引士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神戸事務所
住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／みなとじま駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
勤務時間は: 事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有(月20時間前後)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～1200万円
月給：280,000円～600,000円+インセンティブ！！
※固定残業時間は24時間／月、42,000円～を含む。超過分については別途支給

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
・年2回賞与(7月、12月)
・昇給、昇格あり
・交通費支給(月3万円上限)
・定期健康診断
・有給休暇(法定通り：入社後6か月後10日付与)
・夏季、年末年始休暇
・慶弔時休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・結婚記念日休暇（社員の声から生まれました！）
休日休暇は: 週休2日制（休日はシフト制、月8～10日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有休消化率100％！
どんな選考プロセスか: ＃オンライン面接可

一次面接(オンライン)
↓
二次面接(対面)
↓
内定

※面接日時・ご入社日はご希望を考慮して決定致します。お気軽にご相談ください。
※土・日・祝日の面接も可能です！
※応募から内定まで2週間を予定。最短で応募から1カ月以内の入社も可能です。

#オンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

人材営業/採用・人材コンサルタント/インセンティブ制度あり！◆ノルマなし！

人材コンサルタント・コーディネーター