掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.AMI-hrmos-dym-car-o

【大阪】総合職【未経験・第二新卒歓迎】人材キャリアアドバイザー/キャリアコンサルタント

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~449万円
土日祝休み3,000万円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
大阪拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。
【業務内容】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

【職務詳細】 
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。

【具体的な業務】
・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件)
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
 
以下はその一例です。

・福岡支社長(入社6年目)/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目
中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。

・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■初転職の方

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!
歓迎 【歓迎(WANT)】
■高学歴(高校偏差値65以上又は大学がMARCH以上)
■営業・接客販売の経験
■明るい方
■アピアランスの良い方

下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・20代でどんどん昇給・昇格を目指したい
・スピード感をもって自身も成長したい
雇用形態は
【雇用形態】
◎正社員
どんなポジション・役割か
【総合職年収480万スタート(エリア総合職348万)】【大阪】総合職/人材キャリアアドバイザー
どこで働くか
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー23F
■支店アクセス
【大阪支社】「西梅田駅」より徒歩3分程
勤務時間は
【勤務時間】
◎9:00~19:00(休憩:120分)
給与はどのくらい貰えるか
年収 3,480,000 円 - 4,800,000円

【総合職】※転勤可能性あり
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職 :370,000円 
≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 251,914円((2)の手当を除く額)
(2) 時間外手当(みなし残業60時間分の時間外手当として118,086円を支給)
※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内が条件)
【準総合職】
月収:290,000円~(住宅手当込みの金額)
待遇・福利厚生は

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(2万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇美容クリニック割引
◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

休日休暇は
【年間休日】
◎休日日数:120日
◎週休2日制
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
社名
株式会社DYM
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。
WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。
毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。

◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円
3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。
信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。

◆この市況下でも増収増益⇒来期は130%成長見込み
1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。
DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。
一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200%を達成しています。

◆多角的な事業展開⇒年間3~4つの新規事業を立ち上げ
どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3~4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。
設立
2003/08/22
資本金
5,000万円
売上高

第20期売上高 213.5 億円(目標)
第19期売上高 161.1 億円
第18期売上高 141.0億円
第17期売上高 126.0億円
第16期売上高 112.8億円
第15期売上高 94.3億円
第14期売上高 71億円
第13期売上高 60.2億円
第12期売上高 44.2億円
第11期売上高 31.0億円
第10期売上高 22.2億円
第9期売上高  17.7億円
従業員数
連結:986名(2022年4月1日現在)
取扱い紹介会社
株式会社AMI
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307632
紹介事業許可年:平成26年12月
登録場所
株式会社AMI
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10階
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