- なぜ募集しているのか
- 弊社は、オンライン教育を通して業界のイノベーターとして急成長をしています。
成長に合わせて新規人材の採用が急務となっており、
より良い人材を採用できる方を必要としています。
また、適性をみながら適宜採用以外の業務を拡張していっていただく想定です。 - どんな仕事か
-
同社にて採用や人事領域全般をご担当いただきます。
■業務内容
◎中途・新卒採用
・採用施策の企画、実行
・会社説明会の実施
・スカウト業務
・人材紹介会社との関係構築 や面接対応など
◎社員育成・研修
・社員が成長できる仕組み施策の企画、実行
・新卒研修 / 中途社員研修の実施
◎人事制度や評価制度の運用
◎人事労務管理に関する業務全般
◎採用サイトの改修、構築
以上の業務の中で、今のあなたのレベルに合わせて
複数の業務をお任せします。
■キャリアプランについて
★企業成長フェーズにあるためご自身のご経験を最大限に活かして
事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。
★人事として幅広い経験を積みキャリアアップが可能です - 求められるスキルは
-
必須 ・大卒以上
・ベンチャーや成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験
・社内外問わず適切なコミュニケーションが取れる方
※社内外の方々と種々多用なやり取りが発生するため
・柔軟な対応力がある方歓迎 ・採用目標を持って採用業務を行ったご経験
・営業として数字成果を達成したご経験
・様々な立場の人を巻き込みプロジェクト推進したご経験
・社員研修の企画~実行まで行ったご経験
◎業界のパイオニアとして成長曲線を描いているフェーズです。
大きな可能性と共に、バンザンの基盤を整備し成長させる仲間を募集中です。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:30～19:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円 ～ 699万円
基本給 285,000円~
固定残業手当 33,399円~
※固定残業手当/15時間分
※固定残業時間を超えた分は、残業代を追加支給します。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
■昇給・昇格 :原則年2回(4月、10 月)
■賞与:年 2回( 7月、12 月)
< 平均 > 基本給3.5~4ヶ月分(会社/個人業績により決定) - 待遇・福利厚生は
-
■入社時特別休暇付与(3日間)
■通勤手当(上限5万円/月)
■研修制度
■永年勤続表彰
■慶事祝金
■退職金制度
■休憩室完備
■リフレッシュサービス(オフィスグリコ/ボスマート他)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■引越支援(転居時の不動産仲介手数料50%OFF)
■産休・育休(男性取得実績あり)
■時短勤務制度
■生理休暇
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- 完全週休二日制/年間休日120日以上
(内訳)
月曜・日曜(固定休)
祝日
夏期休暇 5日間
年末年始休暇 7日間
その他
特別休暇(3日間/入社日に付与)
有給休暇(10~20日間/入社後6ヶ月経過後付与)
生理休暇
裁判員制度休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ➡ 面接(2回) ➡ 内定
掲載期間24/11/07～24/12/25
求人No.ISLA-130142
