募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進
◆組織開発業務
・グループ全体の人事戦略の設計～推進
・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進（評価制度・組織サーベイなど）
・HR関連システムの導入～運用支援
・上記ほか、グループ全体に関わるHR関連PJのオーナーとしての体制づくりやPJ推進・意思決定
求められるスキルは: 必須・事業会社でのHR経験5年以上
（組織規模500名以上、人事制度・エンゲージメント強化の領域にけるHR経験）
・HR組織におけるマネジメント経験3年以上

歓迎・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験
・ゼロベースで人事制度や人事施策を企画・設計した経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
勤務時間は: 所定労働時間：8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1,000万円~1,500万円
※固定残業代45時間分を含みます。
※ご経験と能力を踏まえ決定します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得制度
・働き方自由手当て（月1万円）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有
・産休・育休明けオンボーディング
・子連れ出社歓迎
・保育料補助
・結婚出産休暇＆お祝い金
・不妊治療相談窓口（コウノトリBenefit)
・病児保育補助
・介護支援補助
・シッター代補助
・子女教育手当
・ODOC（オンライン診察ができるプラットフォーム）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）/結婚休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接3回⇒内定
※場合によっては面接回数が増減します

会社概要

社名: 株式会社ユーザベース

事業内容・ 会社の特長: 企業活動の意思決定を支援するビジネス情報インフラの提供

「経済情報で、世界を変える」

というミッションを掲げ、2008年にユーザベースを設立しました。
私たちは「世界中のビジネス情報をテクノロジーと専門家の力で整理し、ビジネスパーソンの生産性を高め、
創造性を解放する事で世界に変革を起こしたい」という志をもって、下記事業を展開しています。

■主な事業
・経済情報プラットフォーム『SPEEDA』
　└金融機関、事業会社向けに世界中の企業財務データ等、企業戦略の分析策定に必要なデータを提供
・B2Bマーケティングツール『FORCAS』
・経済ニュースメディア『NewsPicks』
・スタートアップ情報プラットフォーム『INITIAL』
・次世代ビジネスパーソンにグローバルニュースを伝える『QUARTZ』等

設立: 2008年4月1日

従業員数: 1,056名

取扱い紹介会社

株式会社RYOMA

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313828
紹介事業許可年：2021年

登録場所: 本社

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F

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【人事責任者（Head of Holdings HR）】リモート／フレックス／時短可

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