なぜ募集しているのか: 人事部長がご退職された事による人員補充となります。
どんな仕事か: 【同社の特徴について】
・埼玉県南部地区（戸田市、川口市、蕨市）にて精神科医療の中核を担う医療法人を、
　メディカルサービス人材の提供と、機器や資材の調達といった側面からサポートしております。
・社会的意義のある業務を誠実に実行する会社で、特定の医療機関向けでありますが、
　増収増益を確保している業績も堅実な会社です。
・同社が取引先としる医療機関は定期的に開放病棟としており、管理体制もしっかりしている医療機関ばかりです。
・同社としては取引先の医療機関におけるDX化も進めていく事で、更なる企業価値を上げていく事に注力しております。
・医療従事者の中途採用も強化しており、本件においては採用の実務経験がある方はフルに力を発揮頂けます。

【求人概要】
同医療法人グループの戸田市の病院での管理本部に所属し人事労務の管理職となる内容です。
特に看護師の採用は紹介会社とのやり取りを中心に採用強化しており、当該医療法人での採用業務の中心となって
ご活躍いただきたい案件です。
【主な仕事内容例】
・看護師をはじめとした人材の採用業務
・人材紹介会社との交渉や業務依頼から選考プロセス管理
・給与計算管理（実務担当者は在籍しております）
・就業規則や給与改定の検討
・各種法廷書類の管理　など
【病院規模※ご参考情報】
病床数は550床、従業員は300名程の規模の医療機関でございます。

【キャリアパスについて】
入社時のご経験にもよりますが、管理本部の人事係長或いは課長クラスとしての入社待遇をします。
当該医療法人グループは組織体制を強化しており、看護師や医療関連の各種経験者や
管理本部も強化しており、その中枢を担う事ができて大変やりがいを感じられると思います。
求められるスキルは: 必須・人事部門にて採用や労務管理のご経験が5年以上ある方
・中途採用業務における一連の実務のプロセスのご経験がある方。
・人材紹介会社とのやり取りのご経験がある方。
＜歓迎条件＞
・プレイングマネージャーとしてのご経験がある方。

募集年齢（年齢制限理由） 39～54歳位（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員（試用期間あり）
どこで働くか: 埼玉県戸田市
JR「戸田公園」駅から徒歩15分
駅からの送迎バスあり
勤務時間は: 8：45～17：00（休憩1時間）
残業は基本的にありません。
給与はどのくらい貰えるか: 【入社時の想定年収】
600万～700万（ご経験や前職の給与を考慮しながら決定）
【賞与】
有り（年2回）
【昇給】
有り（年1回）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
通勤手当、退職金制度あり
制服貸与
社員食堂あり(食事代一部会社補助)
休日休暇は: 週休2日制(毎週日曜日と、水曜日・土曜日を隔週交代で休日とする)
夏期休暇3日
冬期休暇5日(年間休日休暇112日)
別途有給休暇あり

【人事・労務の管理職】医療法人へのメディカルサービス企業（埼玉県戸田市・川口市・蕨市）医療機関

人事（採用・教育など）