募集情報

なぜ募集しているのか: 企業拡大に伴い、データの活用がこれまで以上に事業推進に大きな影響を与えるフェーズとなっています。スピード感のある事業開発を続けるため、3年後には組織規模を2倍にまで拡大すべく、組織作りに携わっていきたい方を募集いたします。
どんな仕事か: ◎詳細
データ戦略室のマネージャー候補として、はじめはこれまでのご経験を活かしてメンバー業務に携わっていただき、ゆくゆくはレバレジーズの各事業におけるデータ戦略の策定からデータ組織の人材開発まで幅広くお任せいたします。

＜具体例＞
・組織運営方針の策定
・採用業務（面接/面談対応、目標設定など）
・メンバー評価、評価者会議参加
・ミッションマネジメント（タスクの生み出し、メンバーへの振出）
・人材育成

◆当ポジションの魅力
・組織作りの初期段階から関わることができる。
・データを活用した事業・企業の戦略作りに携わることができる。
・データ活用の理想像をもとに、主体的かつ自由度高く社内のデータ基盤の改善を行うことができ、直接的に企業成長に影響を与えることができる。

◆キャリアパス
経験領域のチームメンバーとしてご入社いただき、弊社の組織状況を把握いただきます。
これまでのご経験・スキルを活用いただき、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。
その後チームリーダーまたはデータ戦略室マネージャーとして、組織マネジメントに携わっていただきます。

◆データ戦略室について
「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとし、2019年2月に発足した組織です。
データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、データ基盤の開発からデータ分析までを実施しています。
求められるスキルは: 必須・以下いずれかのご経験5年以上
- データ分析
- データサイエンス
- データエンジニアリング

歓迎・マネジメント経験
・組織立ち上げ/拡大経験

◎求める人物像
・データ組織を自分の手で作っていきたい方
・出来上がっている環境や組織ではなく、これから作り上げるフェーズに興味がある方
・組織マネジメントにキャリアを進めたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 下記より選択制
（1）09:00～18:00
（2）09:30～18:30
（3）10:00～19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: （ご経験によって幅広く検討させていただきます）
待遇・福利厚生は: ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）

■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇は: ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
どんな選考プロセスか: 面接回数2~3回

会社概要

社名: レバレジーズ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

◎レバテック（IT領域）
「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。
日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。

◎レバウェル（ヘルスケア領域）
医療介護、リハビリ、保育、管理栄養士、薬剤師、歯科などのヘルスケア領域に特化したサービスを展開。
職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。
また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。

◎M&A事業
2018年に立ち上げた事業、自社のIT関連事業で培ったノウハウを生かし、M&Aの仲介や上場企業向けコンサルティング等のサービスを提供しています。
コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで一貫して担当しており、Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的な業務対応が可能となっています。

その他海外、HRTech、コンサル事業等

設立: 2005年4月

資本金: 5000万円

従業員数: 1,993名

取扱い紹介会社

株式会社トライバルメディアハウス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315227
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社トライバルメディアハウス

〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内

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【創業以来、黒字経営！年商1149億円のレバレジーズ】データ戦略室マネージャー候補の募集！

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