募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 新たな計測器レンタルの創出を営業部門と協力しながら開発する部門です。世の中に出る前に、日本のものづくりや、製品開発等を垣間見れ、ものづくりの一旦を担う業務としてやりがいを感じられます。
新たな計測器レンタルの創出を営業部門と協力しながら開発する部門です。

【教育/研修】
先輩社員についてOJTや、新製品の説明会や勉強会等。

【魅力】
世の中に出る前に、日本のものづくりや、製品開発等を垣間見れ、ものづくりの一旦を担う業務としてやりがいを感じられます。

【計測器レンタルの需要】
次世代通信（有線/無線)、自動車、デバイス、パワーエレクトロニクス、航空宇宙　など注力市場に向けた新たな計測サービスを開発お客様からの反響営業が多く、引合創出に向けた企画・立案に集中するこ
とができます。これからもインフラとして欠かせないモノから、次に来るであろうモノまで携わることが可能です。

部長1名【50代】-次長1名【30代】-部員6名【部内平均年齢40代】
求められるスキルは: 必須計測器メーカー経験（3年～）
計測器商社経験（3年～）
※その他親和性のある業務経験のある方

歓迎主体的な行動ができる方
戦略立案経験のある方

募集年齢（年齢制限理由） 25 歳～40 歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
どこで働くか: 東京本社
東京都千代田区一ツ橋2-1-1　如水会ビルデング
最寄駅：都営地下鉄都営三田線神保町駅徒歩4分／東京メトロ東西線竹橋駅徒歩4分

※担当エリアによって月に1~2回程度出張あり
勤務時間は: 09:00～17:30（休憩時間：60分）

全社平均で月平均残業は20時間、有給取得率は7割です。
テレワークの併用や、フレックスタイム制の利用で、柔軟な働き方が可能な環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 550万円~700万円
月給¥253,000~ ¥353,000

通勤手当会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
・産前・産後休暇/育児休暇/育児短時間勤務/リロクラブ等
・退職金
休日休暇は: 年間 125日(内訳)
・完全週休二日制土曜日曜祝日
・夏期5日年末年始6日
・有給休暇（入社日に最大20日）
どんな選考プロセスか: 面接2~3回
※選考により変更する可能性がございます。

会社概要

社名: SMFLレンタル株式会社

事業内容・ 会社の特長: 三井住友ファイナンス&リース(SMFL) グループにおて、レンタル事業を展開しているのが当社です。2013年10月に現体制となって以来、「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより、社会に貢献する」を経営理念に掲げ、レンタルサービスという存在のさらなる普及に力を入れてきました。

【事業内容】
・パソコン・ワークステーション等IT機器のリースおよびレンタル
　売買、IT機器導入支援・保守等オプションサービス
・電子計測器のリースおよびレンタル、売買および受託校正等メンテナンス業務
・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース
・その他付帯関連する一切の事業

【ワークライフバランスを重視できます】
頻繁に有給を取れる制度があり、7-8月に夏休みとして9連休を取得できます。最近ではフレックスタイム制、テレワーク制、フリーアドレス制を導入する等、社員が働きやすい環境を整えることに注力しています。

設立: 1978年12月

資本金: 4億9,987万5千円

取扱い紹介会社

株式会社アーデントスタッフ

厚生労働大臣許可番号：14-ユ-010074
紹介事業許可年：2001年1月1日

登録場所: 株式会社アーデントスタッフ

〒221-0835　神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13　第2安田ビル 2F

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