- なぜ募集しているのか
- 案件の増加につき増員
- どんな仕事か
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【正社員求人】商品企画／オンラインカタログギフトの商品管理・企画同社は地域通貨アプリやオリジナルWEBギフトなどを運営するIT企業です。
IPOを控え更なる組織強化のためにカタログ作成・商品管理業務をお任せするメンバーを募集中。
ギフトプラットホームで扱う商材の商品管理・カタログ作成～納品までの交渉・スケジュール調整をメインにご担当いただきます。
（1）各商材を提供いただく協力企業との商談・価格や条件交渉など
（2）営業部からクライアントの要望を受け取り、要望に合う商材を選定。
キャンペーン条件などを商品提供企業に確認、時には交渉いただきます。
（3）社内システムを使用して商品の登録やカタログの登録・設定などをお任せします。
システムで完結しないデータ集計などもあるので、Excelのスキルを活かすことが可能です。
（4）大型案件での、業務領域におけるスケジュール作成と進捗管理、および他部署との業務調整
グルメ・雑貨・デジタルコンテンツなど様々な商材をお客様の要望に応じて組み合せたり、
商品提供企業からご提案いただいている商材を最終的なお客様に選んでいただくために
掲載内容から試行錯誤したり、期待を超えるサービスでお客様に応えることがミッションです。
また、社内メンバーとの打合せを重ね、顧客の要望や想いを形（ギフト）にし、世の中に出る瞬間は何よりもやりがいを感じられます。
また大手企業との案件にも携わることができ、大規模なプロジェクトを担当していただく経験も積むことができます。
＜担当営業より＞
カタログギフトの新しいカタチとして、Webカード型ギフトを展開するIT会社です。
企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行っています。
同社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において
販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンで利用されています。
市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供している、とても勢いのある企業です。
2023年11月にはより一層の事業拡大を目的にリブランディング（コーポレートロゴやサービス名称の刷新）を行っており、今はIPOに向けて準備中です。
チャレンジングなベンチャー風土でありながらも事業内容やマーケットといった基盤の面では安定しており、
キャリアアップと働きやすさ・安定など条件の両面を叶えられる環境だと思います。 - 求められるスキルは
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必須 ・社内／社外との折衝経験をお持ちの方
・規模にかかわらず複数のプロジェクトや案件、スケジュールなどの管理を行ったご経験のある方
・Excelを使用し業務を進めていた経験
※ピポットテーブルを使った分析／集計作業、基本的な関数（SUM、VLOOKUP、IF等） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
「東京駅」八重洲中央口から徒歩5分
「日本橋駅」B3出口から徒歩8分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
【標準労働時間】1日8時間
【コアタイム】11：00～15：00
【フレキシブルタイム】7:00～11:00／15:00～21:00
残業時間：月平均10～15時間程度
リモート勤務：現在、週３～４日リモート勤務可
副業規定：業務に影響がない範囲で可 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給制
月額：31万円～40万円
年収：400万円～520万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
固定残業代：66,000円～88,000円（時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給、超過分は追加支給。ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし。）
■賞与：年2回（6月・12月）
※直近支給実績 基本給1ヵ月分
■昇給：年1回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険）
・出産手当金、傷病手当金
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・「first call」Web医療相談（無料で医師に相談可能）
・従業員持株制度
・社割制度
・社内懇親会（不定期開催／自由参加）
・各種勉強会
・「Schoo」動画学習サービス
・フリードリンク（コーヒー／お茶／水）
・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
＜各種手当＞
・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・役職手当
・通勤手当（非課税限度額内全額）
・出張手当（初回出張時支度金あり）
■制度・規定
就業規則,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 - 休日休暇は
- 有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から）
年間休日：124日
休日:完全週休二日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・5日以上の連続休暇取得OK - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接＋WEB適性検査
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最終面接
掲載期間24/08/20～24/09/02
求人No.KJHXA-47291
