なぜ募集しているのか: 【競合の少ないニッチ事業”成仏不動産”／メディアでも話題／不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャー】
＜当社の魅力＞
・インセンティブの割合が高いかつ競合他社が少ないため、早期に高収入の実現が可能◎
・生まれ変わった物件が入居される方の手に渡ったときには、大きな達成感を得られます！
・葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。
どんな仕事か: ■職務内容：
様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社の営業をお任せします。

【1】相続が必要な物件の取扱い
～空き家問題の解決・地方創生に繋がる役割～
親族等の不幸により空き家となってしまった不動産の販売を行います。日本全国の空き家の数は増加傾向であるため、世の中の困り事を解決するという大きな社会貢献性があります。

【２】事故物件の取扱い
～困っているオーナーからの感謝の言葉は人一倍◎～
心理的印象の下がってしまった物件の価値を見出し、蘇らせることがミッションです。競合が少ないニッチな事業で希少な経験を積むことができ、顧客満足度も高いためやりがいがあります。

■”選ばれる物件”にするまでの業務の一連の流れ
（1）不動産の仕入れ
・所有する不動産が事故物件となったオーナー様や不動産会社からご依頼・ご相談。
・仲介業者、士業、葬儀会社の方などから物件情報を取得する開拓。その後、現地調査や価格交渉を実施。不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただくことで幅広い知見を取得出来ます◎
（2）リノベーション
フルリノベーションにするか、簡単なリフォームにするかなど、立地や広さといった物件の購入ターゲット層を考えて決定します。社内のインテリアコーディネーターに相談しながら一緒に進めていきます。
（3）販売
自社ポータルサイトやSUUMO、仲介会社を通じて販売します。

■入社後
先輩社員からのOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。
入社後3ヶ月を目安に全ての業務をお任せ予定ですので早期にご活躍いただくことが可能です◎
求められるスキルは: 必須・普通自動車免許
・不動産業界での営業経験がある方（経験年数不問）

歓迎・宅地建物取引士お持ちの方
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月/同一賃金
どこで働くか: 仙台支店
住所：宮城県仙台市太白区長町南3-15-3 レジデンス長町南201号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
就業場所に関する変更の範囲：会社が指定する場所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間は: 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業は月20時間程です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜時短勤務＞
相談可
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
400万円～1,200万円　
月給 307,410円～
月給\307,410～基本給\250,000～固定残業代\57,410～を含みます
※みなし残業30時間
※みなし残業時間超過分は別途支給

【インセンティブ】
インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。
・通常インセンティブ：利益の10％
・2,000万円以上の利益：利益の15％
・3,000万円以上の利益：利益の20％

【諸手当】
資格手当（宅地建物取引士：月1万円）
※その他の資格手当有
待遇・福利厚生は: 残業手当、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により※月3万円まで
社会保険：※社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■時間外手当（超過分）
■職能手当
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円）
■副業OK（社内規定あり）
■食事会（月1回）　※情勢による
■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）　※情勢による
休日休暇は: 年間休日日数120日
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■休み：シフト制（完全週休2日）
■その他：年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、産前・産後・育児休暇
希望休や有給も自由に取得しやすい環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定

【仙台】営業◆不動産x相続で世の中の困りごとを解決／競合の少ないニッチ事業

営業（個人向け）