- どんな仕事か
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■仕事内容（雇入れ直後）
・大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提案と、実行QCDコントロールをお任せします。
・受注後のプロジェクトについて、プロジェクトの立ち上げ（ビルド）を行います。 プロジェクト開始以降は営業兼クオリティマネジャーとして案件の継続や他領域への展開に向けた仕掛け/仕込みをお任せしていきます。
＊プロジェクト開始以降は、外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリーを担当します
・継続中のプロジェクトについて、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。
■入社後すぐにお任せしたいこと
∟まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。
＊慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください
＊採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります
＊やみくもに新規架電を行うなどの営業は行いません
※（変更の範囲）会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方
・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験
・人材系サービス企業またはRPO事業のCSや営業または人事としてのご経験
・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験歓迎 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験
・リーダー、マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
■試用期間：有 3か月(期間中の待遇の変更はありません) - どこで働くか
- 東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシンビル２階
（最寄り駅）各線渋谷駅・恵比寿駅より徒歩10分
＊明治通りに面した落ち着いた環境です
＊窓が多く明るいオフィスです
＊週 2 回までのリモートワーク可能 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 (コアタイム 11:00～15:00)
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550万円～900万円
月給：45万円～
上記には、固定残業代（45時間分：119,300円～195,100円）含みます。時間超過分については別途支給いたします。
※年収は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。
■インセンティブ制度あり
■決算賞与あり(10月) - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）
リモートワーク制度あり
社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断(年1回)
交通費支給(上限 50,000 円/月) - 休日休暇は
- 完全週休 2 日制(土・日)、祝日
有休:初年度 10 日(入社 6 ヶ月経過後～)
年間休日 125 日(土・日・祝・会社休日)
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
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選考回数2回～3回
※選考回数は状況やご希望により変更する可能性がございます。
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.HNRPW-005
