- なぜ募集しているのか
- 今後2050年カーボンニュートラルに向けて更なる再エネ導入が加速化していく中、電力系統における課題解決や系統構築実現のために電力系統解析やパワエレ技術を用いた対策検討の経験がある人財、または経験・ノウハウ蓄積や後進指導の観点から継続して電力系統解析に精通した人財を確保するため。
- どんな仕事か
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送配電事業の持続可能性を確保し、強靭で柔軟かつ社会ニーズに応えるネットワークの構築するため、広域系統整備の推進や分散電源増加や電化促進等に応じた送配電網の高度化に取り組んでおり、2050カーボンニュートラル社会実現に貢献する。
・275kV以上の基幹系統を対象とした系統安定性に関する系統解析 - 求められるスキルは
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必須 経歴不問
※大学における系統シミュレーション経験が必要
未来の電力系統を作ることができるのは、系統計画部門でしかできない。
日本の基幹系統系統を考えることができる部門は我々しかいない。
共に、2050年カーボンニュートラル実現に向けて協働できる熱い情熱を持った方を大募集しています。 - 雇用形態は
- 正社員
入社時より東京電力パワーグリッド株式会社への転籍となります。
HD一括採用のため、条件に変更はございません。 - どこで働くか
- 10総支社のどこか
(栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・多摩・神奈川・山梨・静岡) - 勤務時間は
- フレックス勤務制(コアタイムあり)
所定時間:8:40~17:20
(内休憩60分)
月間平均残業時間:20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制(分割回数12回)
年俸¥5,000,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり - 休日休暇は
- 年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
掲載期間24/08/21~24/09/03
求人No.STEE-20240419P7