なぜ募集しているのか: 増員募集です。
どんな仕事か: 専門工事セクターにおける対象顧客に対して、同社のプロダクト展開を通じて、
ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。

【マネジメント】
・営業戦略の立案、実行計画策定・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能へのフィードバック・営業体制の組織構築・メンバーのマネジメント

【プレイング】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。

【働きがい】
・組織マネジメントに携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。
・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。
・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。
・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
・プロダクト担当ではなく、顧客担当として向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。
求められるスキルは: 必須
・営業のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社住所：東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階
アクセス：「秋葉原駅」より徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム11：00～15：00
1日の標準労働時間8時間　
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円。
月給制　月額基本給285,713円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として142,858円～）を支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 書籍購入、勉強会・セミナー参加補助、カンファレンス参加補助、サークル支援、入社一年会食、結婚・出産の休暇とお祝い金、看護・介護休暇の有給化
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】ソリューションセールス（マネージャー候補）◆導入企業数No.1の自社サービス

営業（法人向け）