- どんな仕事か
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採用人事マネジャーとして、既存事業と新規事業の強化、海外法人設立など、各事業の変革をリードすべく組織人事領域の強化を行っていただきます。
◆求人概要
急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、新卒/キャリア/インターン/業務委託の採用をお任せします。これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。
◆業務イメージ
【採用】
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・幹部、キャリア、新卒、業務委託、インターンの採用
・採用力向上のための株式報酬・現金報酬の制度設計
【人事企画】
・組織開発
・人員計画、生産性計画の策定、運用
・人事制度の企画、推進
・海外拠点の立ち上げ
【人材・組織開発】
・タレントマネジメントの推進
・能力開発の推進
・オンボーディングの開発、型化
・エンゲージメント向上やESFの開発
・企業文化の醸成 - 求められるスキルは
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必須 ■必須
・事業会社での採用、組織開発経験
・経営視点/マインドを持ちつつ、現場との信頼関係を醸成しながら経営課題を解決する力
■歓迎
・スタートアップでの採用人事経験、拡張フェーズでの人事実務経験がある方
・採用、組織開発、人事制度に関わった経験
・事業サイドで高い成果を上げ、人事へのジョブチェンジを検討されている方
・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験
＊語学力は必須ではありません
＊海外長期滞在経験は必須ではありません
■求める人物像
・同社ミッションに共感いただける方
・誠実、利他、自責思考な方
・最後まで粘り強くやり切れる方
・物事をポジティブに捉えられる方
・難しい課題を解きたい方
・何かに熱狂した経験のある方
・グチ、陰口、ウソを言わない方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台３丁目６－２８ 住友不動産青葉台タワー 7F
- 勤務時間は
- 10:30～19:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- ＜年収＞700～1200万円
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給
健康診断
社会保障完備
住宅手当
家族手当
育児休暇取得実績
時短勤務実績
在宅勤務実績
出張手当、
社内食、社内表彰制度
海外視察、外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ) - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW休暇など
- どんな選考プロセスか
- 書類選考▶面接（複数回）▶内定
掲載期間24/11/27～24/12/10
求人No.XFDUL-39
