掲載期間24/08/22~24/09/04 求人No.GYELU-144924

人材コンサルタント・コーディネーター

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~599万円
大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ
どんな仕事か
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。

■個人営業 (キャリアコンシェルジュ)
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。

≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉

■法人営業 (リクルーティングアドバイザー)
途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。

≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削
◇面接対策
◇転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社日を調整

※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
求められるスキルは
必須 ≪業界・職種未経験可!お人柄を重視しています≫

【必須】
社会人経験2年以上/接客・販売営業等数字目標を追った経験
※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず
歓迎 【人物面】
●他者の意見を素直に聞ける方
様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。
知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。

●人に頼られることにやりがいを感じる方
人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。
求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 愛知県 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報:・副業OK (一部従業員利用可) /時短制度(全従業員利用可) /出産・育児支援制度 (全従業員利用可) /選択制確定拠出年金制度 /転勤者帰省補助制度 /雇用形態選択制度 【各種制度】 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ■四半期MVP/VP/BP表彰 ■四半期MVU/VU表彰 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内 で副業を認める制度) ■時差出勤制度
【研修制度詳細】 ■入社後研修 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:121日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇
補足情報:・有給休暇:入社半年経過時点10日 /年末年始休暇 /サンクス休暇 /夏季休暇 (最大9日間の連続休暇取得可能) /慶弔休暇 /産前産後休業 /育児休業 /介護休業 ※CC配属の場合、 目安1-2日程の土日出勤有 (振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制 (土・日)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
人材紹介サービス
リスキリング転職サービス

★圧倒的に成長しています
 昨対比145%(2023年度実績)の成長をしています。

★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です
 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!
 互いを称賛する文化があり、風通し◎
 役職者への昇進スピードも速いです。

 また、ワークポートでは5つのバリューズ(社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事)を定め、
 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。
 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。

★地元で働けます
 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。
 UIターンも歓迎!

★長期的に働けます
 年間休日121日
 育休復帰率100%(2022年度実績)
 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績)
 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。

★教育研修制度が整っています
 研修専門の部門による入社後研修があります。
 全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。
 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、
 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

★評価制度、インセンティブ制度に自信あり
 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。
 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績)

 具体的には…
 インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)
 月次インセンティブ(6万円まで)
 四半期インセンティブ(上限なし)
 友人紹介インセンティブ(上限なし)
 グレード定額手当(7万円まで)
取扱い紹介会社
株式会社MANUS
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303978
紹介事業許可年:2023年4月
登録場所
株式会社MANUS
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1-5 関電不動産梅田新道ビル B2F
掲載中の求人
現在8件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「人材コンサルタント・コーディネーター」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職