掲載期間24/11/05~24/11/30 求人No.LFR-17387

【東京・港区】テクニカルマネージャー(太陽光)/国内での実績豊富な外資系再エネ発電事業者

設計(設備)

年収700万円~1249万円
外資系企業管理職・マネジャーフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
<業務内容>
・エンジニアリング部門と連携し、財務部門をサポートして分析ツールを使用して新技術のコストを評価する
・PVSystソフトウェアを使用した太陽光発電所のパネルレイアウト設計と最適化
・外部の技術コンサルタントを管理し、太陽光資源を評価し、エネルギー収量分析レポートを作成する
・現場の測定ステーションからのデータのインストールと管理を監督する
・太陽光発電プラントのシステムコンポーネントのRFQを作成し、サプライヤーと請負業者からの見積もりと請求書を確認する
・EPC請負業者とのPR保証交渉
・PVモジュール試験の監督
・SCADA、監視システム、セキュリティシステム。
・O&Mおよび資産管理サポート
・製造および配送中のPVモジュールのQA/QCを含むPVモジュールの選択、PVシステムコンポーネントの品質保証と管理を支援する
・建設チームをサポートし、技術的および品質上の問題を解決し、根本原因分析レポートを確認する
・パフォーマンス分析を通じて稼働中の太陽光発電所のパフォーマンスを最適化
・必要に応じてチームをサポートする
求められるスキルは
必須 <応募資格>
・工学系の学位、またはそれに相当する資格をお持ちの方
・エネルギー開発会社、公益事業会社、請負会社、または関連分野において、
 エンジニアリング・マネージャーまたは技術管理職の役割を果たし、
 できれば再生可能エネルギー事業での豊富な経験を有すること
・洋上風力発電プロジェクトに関連する発電または送電の開発、設計/エンジニアリング、建設段階をサポートした経験
・プロジェクトの立ち上げ段階から携わり、システム/標準/プロセスを開発する能力
・プレッシャーのかかる状況下でも主導権を握り、合理的な意思決定を行うことができ、結果を重視することができる
・強いコミットメントを持ち、リーダーシップがあり、企画力、組織力がある
・あらゆる階層、国籍、文化に対応できるコミュニケーション能力を有する
・プロジェクトチーム内外の優れたコミュニケーション能力、外交能力、ネットワーク能力、影響力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
<就業時間>
・9:00 - 18:00(休憩1時間)
・フレックス制度採用
給与はどのくらい貰えるか
<給与詳細>
・年収:700 - 1,200万円
・賞与:Profit Shareスキーム(プロジェクトベースの成功報酬有り)
待遇・福利厚生は
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:実費支給※上限なし
・団体生命保険
・団体傷害保険
・団体長期障害所得補償(会社負担)
・保険ジム代
・語学スクール代サポート(月2万円)
・PCR検査会社負担
休日休暇は
<休日休暇>
・年間休日日数121日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・祝日、夏季休暇、年末年始、病気休暇5日
・年間有給休暇10日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
<事業内容>
当社は、日本の国内エネルギー需要に応えるために2012年に設立された大型再生可能エネルギー発電プロジェクトの開発・運営事業者です。
グリーンフィールドからの開発を得意としており、用地の購入交渉に始まり、発電所の設計、技術、開発許認可取得、建設工事管理、国内外の投資家および金融機関からの資金調達、アセットマネジメント等、プロジェクト開発・建設・運営にかかる業務全般に従事しております。太陽光では既に開発資産規模で国内トップクラスとなる1000MW超を実現しており、また、国内の投資家とファンドを設立し、運転中の太陽光発電プロジェクトを取得・管理しています。

当社の企業文化は、経験豊富な優秀な人材を採用し、大きな責務と裁量を与え、モチベーション高く勤務が出来るような職場環境を提供しています。類をみない報酬制度や、フラットな組織、また社員には人格者を求めていることから、温かい環境でもあります。起業家精神が旺盛な方には、やりがいのある職場と必ず感じてくれると思います。
設立
2012年9月
資本金
1億円
従業員数
60名
取扱い紹介会社
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
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