掲載期間25/01/22~25/06/11 求人No.LQSHO-001

東京勤務|インサイドセールス|企業の社員教育・組織づくりを支援|リモートワーク|フルフレックス

その他、営業系

株式会社FCE
年収450万円~699万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
今後の事業成長に向けて、適切な数、質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス(営業企画)をお願いします。
どんな仕事か
商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを、戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。
◆業務内容
(1)インサイドセールスとしての商談創出活動
  ・様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ
  ・一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様(ハウスリード)への様々なコンテンツ(WP、ウェビナー等)を活用したアプローチ

(2)商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル
  ・時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画
  ・展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討
  ・より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り

(3)コンサルティングセールスチームとの連携、営業戦略と連動した活動設計
 効果的に、質の良い商談を、安定的に生み出していくことが求められるため、中長期の視点でもコンサルティングセールスチーム・マーケティングチームと連携しながらの戦略的に活動内容を設計

※利用ツール:Salesforce、Account Engagement、Tableau      

◆所属するチーム
マーケティングとインサイドセールスがひとつになったチームに所属します。
インサイドセールス段階で情報獲得した、リードの質・顧客の声の変化、改善すべき訴求内容や、必要だと考えられるコンテンツなどをマーケティングチームにフィードバックをしていくことはもちろん、
商談創出のために必要な新規リードの創出、ハウスリストへのアプローチ施策から、マーケティングチームと連動して戦略的に動かしていきます。
この2つの機能が一つのチームとして連動した組織、であるからこそできる動き方です。

20代~30代のメンバー6名と学生インターン数名で活動しています。
少人数のチームなので、実行のみならず、戦略から企画、実行、仕組みづくりまで関わっていただきます。
求められるスキルは
必須 ■営業経験(1年以上)
■営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験
 自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験歓迎
歓迎 ■法人営業経験
■SaaS企業での実務経験
■MA、SFAツールを使用した経験

求めるお人柄や価値観
・主体的に行動ができる方
・チームを横断して他者、ステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方
・正解がわからない、未経験な業務領域でも進んでチャレンジができる方
・弊社のパーパス、ミッション、ビジョンへの共感
雇用形態は
正社員(総合職)
どこで働くか
東京本社(東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル)
最寄駅:JR山手線新宿駅 徒歩10分/都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

リモートワーク可能(週1~2回程度)
入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間1日8時間
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
初年度の想定年収 450万円~700万円(月給+賞与)
月給 307,000円~483,000円(固定)
月給の内訳
・基本給  227,144円~357,364円
・職務手当(みなし残業代45時間分)  79,856円~125,636円
・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月、12月)業績連動型賞与(2023年度平均実績 約4.0ヶ月分)
待遇・福利厚生は
【手当等】
・交通費 全額支給
・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
・学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ)
・コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ)
・子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)
・書籍購入補助 上限3,000円/月
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

【研修制度】
・中途入社時研修あり(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム)
・月1回以上の全社研修実施
・7つの習慣関連研修無料受講可
・e-ラーニングシステムの利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり

【その他】
・各種保険完備
・ベネフィットステーション
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり(報酬あり)
・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
・課題図書配布
・副業可(事前申請・許可が必要です)
休日休暇は
完全週休二日制、土日祝休み
入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)
どんな選考プロセスか
【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】有 その他(適性テスト)
会社概要
株式会社FCE
事業内容・
会社の特長
チャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】とチャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。

トレーニング・カンパニー事業本部
⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。

プロセス&テクノロジー事業本部
mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」
テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT⼈材の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。

シナジー推進室
新規事業のプロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」
生成AIを扱える社員はいるけど一部の人材だけ…。この課題を解決すべく、プロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、組織の生産性向上を支援しています。

エデュケーション事業本部
VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。

パブリッシング事業本部
世界で4000万⼈に読まれているビジネス書「7つの習慣」を始めとする書籍の出版を⼿掛け、出版という枠組みにとらわれずオンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。
設立
2017年4月
資本金
127百万円
従業員数
191
事業所
本社
〒163-0810 新宿区西新宿 2-4-1 新宿 NS ビル 10F
掲載中の求人
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