掲載期間24/04/15~24/04/28 求人No.HBC-2935

【データリカバリー】カウンセリング ◆インサイドセールス経験 ◆14年連続データ復旧国内売上No.1

その他、営業系

年収500万円~649万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【配属先部署】
・データリカバリー事業部カウンセリンググループ

【業務内容】
■カウンセリンググループにて初期診断の結果及び料金などの説明から契約の締結を行います。
具体的には・・・
・電話口もしくは対面で、お客様に具体的に破損個所の説明を行い、見積提示から契約までの仕事をして頂きます。対面営業できるお客様は20%未満、残りの80%強は電話営業になります。

<使用ツール>
・SalesForce(顧客情報管理、顧客分析、売上管理)
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)
・その他チャットツール

【1日の流れ(9:00~18:00のシフトを例にします)】
・ 9:00         出社
・ 9:00~ 9:30    事業部朝礼、グループ朝礼
・ 9:30~12:00    お客様に連絡し、営業活動
・12:00~13:00    昼休憩(お客様の対応状況によって、前後することも可能)
・13:00~17:30    お客様に連絡し、営業活動
・17:30~18:00    1日の稼働まとめ
・18:00        退社

【会社、仕事の特徴・魅力】
・営業インセンティブ(評価数字:成約金額)が充実しており、成果が報酬として見えやすい環境です。グループメンバーと切磋琢磨しながら自己成長を実現できます。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。
求められるスキルは
必須 ◆インサイドセールス経験がある方、又は営業経験がある方
◆基本的なPCスキル(特別なスキルは不要、Salesforceを使用した入力業務、
 最低限ExcelやPowerPointが使用できればOK)
歓迎 ・すぐ入社できる方優遇(内定後即日~2か月以内)
募集年齢(年齢制限理由) 22歳~29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
・正社員
試用期間/あり:3ヶ月(待遇・条件に差異はありません。)
どこで働くか
本社/東京都港区六本木
〈アクセス〉六本木駅(東京メトロ日比谷線)-徒歩約2分
※転勤:ありません
※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙。六本木ヒルズの喫煙所が使用可能。
勤務時間は
・9:00~18:00/12:00~21:00のシフト制(所定労働時間:8時間 休憩1時間)
※9:00~18:00の割合が8割です。
・時間外勤務:あり(月平均30時間)
給与はどのくらい貰えるか
・年俸制
・年収:500万円~600万円+インセンティブ(成績に応じた手当)
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
・昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
≪固定残業代採用≫
・時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,689円~122,534円を含む)
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・私服勤務可能
・オフィス内禁煙
・インセンティブ制度
・産前・産後・育児休業制度
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・福利厚⽣アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社内イベント(表彰式、サークル)
・キャリアチャレンジ制度(社内異動制度)
・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他)

《手当》
・交通費全額支給
■インセンティブ・表彰制度(一部)
・月間インセンティブ
・月間1位インセンティブ
・年間最優秀セールス賞
・ニューレコード賞
・キャリア新人賞
休日休暇は
・完全週休2日制:土日祝日休み
・祝日休み:毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
■その他の休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5日以上の連続休暇取得可能。
・年間休日126日
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■データリカバリー事業
■フォレンジクス事業
■セキュリティ事業

○当社はデータ復旧業者14年連続データ復旧国内売上No.1のデータ復旧事業で培った技術を基盤として、フォレンジクス、セキュリティと事業の幅を広げ、データ復旧会社から、データトラブルのトータルソリューション企業へと変化してきました。
○当社は現在、平均年齢28歳、従業員数170名程度の若いベンチャー企業ですが、今後会社規模は急速に拡大していきます。そのため組織として会社に日々起こり続ける変化に即座に対応する柔軟性、スピード感が必要とされます。上からの指示を忠実に実行するトップダウン型では、激しい変化に対応し続けることはできません。
○だからこそ当社では目的(Vision)を理解し、自律的に動ける組織体を目指しています。よって「誰かに物事を決めてほしい」方にとっては、当社は良い会社ではないかもしれません。しかし、「活躍したい」「挑戦したい」という気持ちが強い、いわゆる「成長志向な人」には、当社はとても素晴らしい環境を提供できるとお約束します。
○「困っている人を助けたい」という理念への共感が土台にあり、情熱があれば知識やスキルは自ずとついてきます。まだ見ぬ仲間と、まだ見ぬ未来を実現したい。自ら考え、決断し、行動していきたい。少しでもそう思っていただけるなら、ぜひ私たちの話を聞きに来てください。
創業メンバーとして共に当社の未来を作っていきましょう。
取扱い紹介会社
株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
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