- なぜ募集しているのか
- 今まさに急拡大している「生成ＡＩ」市場。
その市場を牽引し、企業や組織の「チームの生産性」を高めるきっかけを創り出す、生成AI組織活用プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」のBtoBセールス職を募集します。
・これから、確実に伸びる市場で挑戦したい
・新規事業立上げメンバーとして、成果を上げたい
・組織の在り方や生産性向上に寄与する、新たなＩＴサービスに関わりたい
そんな方をお待ちしています。 - どんな仕事か
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◆業務内容
新規顧客開拓
・セミナーやイベント、ウェブマーケティングを利用したリード生成活動を通じて、新規顧客との接点を増やす
・顧客との面談を通じ、生成AI活用を通じたDXや人材育成、組織の生産性向上の課題解決を担う
・販路、売り上げの拡大を通じ、第一線で事業拡大の中心を担う
顧客ニーズの把握と提案活動
・顧客のビジネス課題を深く理解し、FCEプロンプトゲートの事業が、いかに解決できるか提案
・デモンストレーションやプレゼンテーションを通じて製品の魅力と価値を伝え、顧客に最適なソリューションを提案
・また、希望する顧客には代理店としてのパートナーシップを提案
関係構築とフォローアップ
・顧客企業様の支援を通じ、長期的なパートナーシップを構築
・継続的なサポートから、新たなニーズに対する追加提案を実施 等
◆所属するチーム
全社一丸となって取り組む新規事業チーム「シナジー室」への配属となります。
リーダーシップを持つメンバーと各々の専門性を活かしながら協力し合い、
この新たな事業を立ち上げる、初期メンバーとして参加いただきたいと考えています。
◆この仕事の特長
・新規事業の立ち上げに直接関与することができる：
事業の初期段階から関わることで、大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
・高度な技術＝生成AIを活用する「プロンプト技術」力を身につける機会：
生成AIの最先端を走る製品を扱うことで、技術力及び市場理解を深めることができます。
・高い成長可能性：
新規事業としての成長ポテンシャルが高く、事業成功に伴うキャリアアップの機会があります。 - 求められるスキルは
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必須 ■業種問わず 営業経験（1年以上）
■最低限のITリテラシーを備えている方
■新規事業立ち上げ等、新たなことへのチャレンジ意欲が高い方歓迎 ■BtoB、法人向け営業経験
■Saasサービス、あるいは組織開発等の営業経験
■新規事業リード、あるいはかかわった経験
求めるお人柄や価値観
・自ら考え発信しながら働ける方
・組織内のコミュニケーションを意識して働ける方
・日々変化する環境を楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員（総合職）
- どこで働くか
- 東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル）
最寄駅：JR山手線新宿駅 徒歩10分/都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
リモートワーク可能（週２回程度）
入社後３か月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間1日8時間
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度の想定年収 4,500,000円～7,800,000円（月給+賞与）
月給 307,000円～520,000円（固定）
月給の内訳
・基本給 227,144円～384,739円
・職務手当（みなし残業代45時間分） 79,856円～135,261円
・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。
昇給 年１回（１月）
賞与 年２回（７月、１２月）業績連動型賞与（2023年度平均実績 約4.0ヶ月分） - 待遇・福利厚生は
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【手当等】
・交通費 全額支給
・出張手当 2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・学習と社内共有に対する手当 10,000円/月（対象者のみ）
・コミュニケーション手当 上限7,000円/月（対象者のみ）
・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで）
・書籍購入補助 上限3,000円/月
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
【研修制度】
・中途入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム）
・月1回以上の全社研修実施
・7つの習慣関連研修無料受講可
・e-ラーニングシステムの利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり
【その他】
・各種保険完備
・ベネフィットステーション
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可（事前申請・許可が必要です） - 休日休暇は
- 完全週休二日制、土日祝休み
入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由） - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有 その他（適性テスト）
掲載期間25/03/19～25/04/01
求人No.LQSHO-010
