- どんな仕事か
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・医療従事者採用の推進
医療従事者:常勤/非常勤の医師、看護師、事務等
母集団形成~企画立案、個別クロージングまで
・医療法人横断での人員の最適配置
・医療法人横断での人事/評価制度の設計及び運用 - 求められるスキルは
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必須 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安 計5年以上)
医師に対する営業や交渉等のご経験(MR、医療機器メーカー、医療コンサル等を含む)
医療法人で事務長や人事として医療従事者の採用に携わったご経験歓迎 ・理事長や院長等とのタフな交渉/協業経験をお持ちの方
・採用業務において、特に常勤医/院長等の採用実務経験(面接等への関与も含む)がある方
・人事/評価制度設計やその運用に携わった経験をお持ちの方
・診療報酬及び施設基準等について一定の理解がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 899万円
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掲載期間24/08/28~24/09/10
求人No.WTH-s001