なぜ募集しているのか: 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。
今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
どんな仕事か: 中途採用活動における一連の業務をお任せします。

■具体的な業務
・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義
・人材紹介エージェント、外部媒体など採用手法の選定
・スカウト、ダイレクトリクルーティングの実行
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進
など

≪ポジションの魅力≫
◎Biz・Tech・Corpの100以上の職種の採用経験を積むチャンスがあります
◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験（※年数問わず）
・事業会社での中途採用業務経験
・人材業界での営業経験（※個人/法人問わず）

歓迎 ■歓迎スキル
・変化の激しい急成長企業における人事経験
・多様なステークホルダーとの折衝経験
・新しいツールや仕組みを導入し、社内で定着するまで導いた経験

■求める人物像
・当社のビジョンと行動指針（GA VALUES）に共感できる方
・自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことができる方
・周囲の意見に耳を傾けながら、周囲を巻き込むことができる方
・個人の成果だけではなく、チームの成果にもこだわりが持てる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間: あり（3か月）
どこで働くか: ■東京本社
〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階

■アクセス
・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅直結
・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅徒歩5分
・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅徒歩8分
・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅徒歩10分
勤務時間は: 09:00~18:00
●勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
●所定労働時間を超える労働：有り
●休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：500～700万円
月収：41.7～58.4万円（30時間分の固定残業代含む：91,500～128,200円）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・住宅手当（会社から半径3km以内で20,000円/月もしくは30,000円/月）
・資格手当（宅建 20,000円/月、公認会計士 50,000 円/月など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
休日休暇は: ・休日：土日祝休み
・年間休日：120日
・休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

その他
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
など
どんな選考プロセスか: ＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

＜選考フロー＞
書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。

【中途採用担当】不動産・SaaSなど事業多数展開／フルフレックス制／住宅手当アリ

人事（採用・教育など）