- なぜ募集しているのか
- 増員のため採用
- どんな仕事か
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◆企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します
【その他ポイント】
・法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます
・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。
・当社の業務全般 - 求められるスキルは
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必須 社会人経験1年以上/自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方歓迎 前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人
法人営業経験ありの人
人材業界経験募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:3か月※試用期間中の雇用条件の変更なし - どこで働くか
- 東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5F
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
全社:週2出社、週3リモートワーク
詳細は部門によって異なります。
転勤:原則無し - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間:08時間00分
休憩 :60分
フレックスタイム: 無
残業: 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:336万~504万円
月給: 198,300円~ 420,000円
給与例【 定額残業手当81,700 (45時間相当)~】
※営業経験者の場合は、想定402万円~ - 待遇・福利厚生は
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■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード(四半期、年間)
・サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り - 休日休暇は
- 年間休日:120日以上(休暇を含む)
休日休暇形態:完全週休2日制(土日)
休暇詳細:祝日、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等) - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(現場マネージャー)→2次面接(部長)
※選考回数や面接担当者は候補者によって多少変更となる場合がございます。
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掲載期間24/08/28~24/10/22
求人No.PDLRG-02