なぜ募集しているのか: ★組織強化のため増員します！★

工務店・大手住宅メーカー・設計事務所などの「戸建て住宅を建設する企業」に対して、家を建てる前の地盤調査などのサービスを提供する当社。累計250万棟の調査実績があり、業界内トップクラスの実績・知名度を誇ります。全国各地に支店やフランチャイズ店舗を展開し、事業を拡大しています。

今回は、より多くのお客様にサービスをご提案できるよう、新たに営業社員を採用することになりました。事務業務などの分業化やシステム化が進んでいるため、煩雑な手続きや書類作成の手間が少ない営業です。あなたの経験を存分に発揮できる環境で、ぜひご活躍ください！
どんな仕事か: 提案していただくのは、建築業界に不可欠な地盤や住宅の調査や地盤解析ソリューション。品質保証までワンストップで提供できる企業は国内でも数少なく、当社は国内トップクラスの実績と知名度を誇っています。
営業は直行直帰OK、フレックスタイム制など、プライベートとも両立しやすいワークスタイルが特徴。また、中途入社の方にも半年～1年の研修サポートにより安心して専門知識を身につけられる環境を整えました。社員定着率も80％を超える当社は、長期的なキャリアを築ける職場です！

◆ 主な業務内容
・新規開拓営業
・お客様（主に戸建住宅を建設するハウスメーカーや工務店）からのお問合せや相談への回答
・地盤や建物の検査サービス受注に伴うニーズの確認
・アフターサポート商品の提案
・住宅・地盤に携わる技術部門との連携
　…など

業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様へ、建物×地盤×設備の新サービス「長期サポートプログラム(※)」等、当社ならではのサービスを提案していくことと、既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングになります。
工事の手配などの事務作業は専門チームが担当する分業体制になっていますので、営業活動に集中することができます。
(※) 今まで提供していた地盤品質保証と設備保証に20 年の建物品質保証をプラスしたサービス

【業務の流れ】
住宅メーカーや工務店など既存顧客から問合せ及び新規顧客へのアポイント取得・面談
※住宅建築での地盤調査の相談など
▼
提案営業
※技術部門など社内の関係部署と協力しながら対応
▼
受注（営業の担当業務はここまで）
▼
依頼物件の手配・施工確認
※お客様とのお付き合いはその後も続きますが、手配・施工確認は専任部署が担当するので営業に専念できます。

＜業務内容備考＞
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般

【業界トップクラスのソリューション】
・建設予定地の地震や液状化といったリスクを分析する地盤調査
・給湯器などの設備保証
・建物の劣化状態などの定期点検

地盤調査で250万棟以上、建物検査も40万戸以上という圧倒的な実績もち、数多くの大手ハウスメーカーなどからご依頼が寄せられています。培われた技術力とビッグデータで精度の高い調査・分析を可能とし、さらに地盤改良工事までワンストップで提供できることも特色です。

【業界未経験の方も安心の研修体制】
入社後は、半年～1年にわたってじっくり研修を実施。必要な知識は入社後に習得可能です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・高卒以上
・営業経験1年以上（業界・商材は不問）
※要普通自動車免許

歓迎・住宅、不動産業界でのご経験
・証券、保険営業のご経験

【求める人物像】
・明るく積極的に、適切なコミュニケーションが取れる方
・何事にもチャレンジし、粘り強く取り組める方
・住宅や住宅業界への関心がある方
・情報収集がお好きな方／得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■ジャパンホームシールド(株) 営業本部営業部関西支店
住所：大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル7階

■アクセス
「大阪メトロ四つ橋線四ツ橋駅」から徒歩1分

■ 転勤
全国転勤：あり（当面なし）
※ただし、担当エリア変更に伴う関西エリア内での転勤の可能性はあります。
※関西支店管轄エリア：滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山

■ 転勤補足
・転勤頻度…早くても２～３年程度で、ご本人の状況や希望も考慮した上で決定いたします。
・社宅手配 (規定に基づく)
・転勤費用支給…赴任支度料 / 旅費 / 家財輸送費
・帰省旅費…交通費実費支給 (1回/月)
勤務時間は: 9：00～17：50 （休憩60分）
※ フレックス制あり
※ コアタイム／11:00～15:00、フレキシブルタイム／7:00～11:00、15:00～22:00

◆ 平均残業時間
25時間程度／月
給与はどのくらい貰えるか: ◆ 給与
予定年収：431万円～ 518万円
月給：287,969円～ 346,169円（基本給＋固定残業代）
基本給：230,375円～ 276,935円

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給（月 57,594円～ 69,234円）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※在宅勤務が発生する場合：3,000円を支給

◆ 賞与
年２回

◆ 昇給
年１回
待遇・福利厚生は: ・通勤手当(交通費）…全額支給
・扶養手当…30,000円/月
・資格手当(2級建築士：10,000円/月、２級建築施工管理技士：10,000円/月等）
・在宅勤務手当…3,000円/月
・単身赴任手当…50,000円/月　など

◆ 福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度…掛金負担は会社負担
・結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員…旅行・グルメ・フィットネス・レジャー等の余暇支援。育児や介護におけるサービスも利用可
・食事補助…チケットレストランを利用し毎月7,000円チャージ(うち3,500円は会社が補助）
・行事費用補助…懇親会費用の補助として半期ごとに3,000円/人を会社が補助
・育児時短勤務制度
・永年勤続表彰
・各種社内イベント
・社員表彰制度
・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
・生命保険の団体契約　など
休日休暇は: ◆ 休日
土日（完全週休2日）、祝日
年間休日：125日（2025年度）

◆ 休暇
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、ゆとり休暇、メモリアル休暇など
※男性の育児休暇取得実績あり
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接
※オンラインにて実施

【STEP 3】書類提出＋WEB適性検査
※別システムよりご案内いたします。
※適性検査の所要時間は３０分程度で、最終面接の前日までにご受検ください。

【STEP 4】最終面接
※対面にて実施

【STEP ５】内定
※入社日の相談可

★ ポジションや状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。

#入社時期は相談可能
#研修制度が整っている

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営業（法人向け）