なぜ募集しているのか: ＼既存事業が4年連続増収増益という安定した業績を上げ続けている中、この度事業拡大のため新たに顧客開拓に着手して頂ける方を募集します／

【弊社TikTok】
https://www.tiktok.com/@casting.fioinc

来期はキャスティング事情に加えて制作領域など新しな付加価値提供を目指しております。

FioはTotal Casting Company。
広告における様々な案件に360°対応し、著名人のキャスティング（起用）を通して課題解決を行なっている会社です。

私たちは研修制度等のサポート体制はもちろんの事、自由かつ効率的な働き方を目指しています。
積極的にDX推進に取り組み、リモートワーク・クラウド管理を始め各種システムの完全デジタル化、シェアオフィスの提供など男女問わず誰もが自分らしく働き続けることができる環境を整え、結婚や出産・育児・介護など、ライフステージの変化による新しい働き方を提供し、一人一人が輝きに満ちた人生を送れるチームビルディングに取り組んでいます。
社内の風通しも良く活気あふれ、役員・社員を問わず疑問・質問・課題など自由に相談し合える環境です。
どんな仕事か: キャスティングを軸としたソリューション事業の紹介～案件獲得がミッションです！
クライアントが抱える広告課題への課題解決をキャスティングを通じて提案する内容となります。
クライアントの要件や予算に適したキャスティングソリューション提案を行い、
様々な立場の方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが求められるポジションとなります。

■代理店に向けた（新規・既存）企画提案営業
　・販路拡大：代理店に向けた新規営業開拓、既存クライアントへの深耕開拓
　・クライアントとの折衝：広告戦略課題のヒアリングを行い、現状抱える課題点の洗い出し
　・提案：クライアントの商品・サービスに最適なキャスティングソリューションを提案
　・撮影現場の立ち会い

・既存/新規クライアント開拓業務
・顧客情報及び広告業界の動向リサーチ・情報収集
・顧客の課題に合わせたソリューション提案
・セミナー、勉強会の実施
・営業資料作成など

#キャスティング
#芸能人
#広告代理店
#エンターテイメント
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■希望条件

※以下はいずれかのご経験
・広告業界での営業経験者（新規・既存）
・広告業界でのプランナー経験
・広告業界での広告運用・制作ディレクションのご経験

■歓迎条件

・動画広告やSNS市場におけるインフルエンサーの知識
・広告代理店でアカウント対応のご経験がある⽅
・チームマネージメントのご経験をお持ちの⽅
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの⽅
・法人営業経験
※その他未経験者も歓迎いたします

■大歓迎
・エンターテイメントを純粋に好きな方。価値を信じている方。

歓迎 ■無形商材の販売経験がある方
■業界問わず、プロモーション企画などのご経験がある方
■保険/旅行代理店/不動産などのコンサルティング業務を伴う法人営業のご経験のある方
■エンタメ業界やタレント、インフルエンサー、Youtuberなどのキャスティング経験のある方
■広告代理店やPR会社での業務経験のある方
■広告やPR施策の制作進行経験のある方
■芸能事務所やレーベル等でのマネージメント・プロモート経験のある方
雇用形態は: 正社員
※試用期間最長6カ月（期間中は契約社員）
どこで働くか: 東京都新宿区新宿４丁目１の６
JR新宿ミライナタワー 18F
※新宿南口ミライナタワー改札直結

以下の各駅から徒歩5分以内のシェアオフィス（当社契約）の使用も可能。
青山・恵比寿・渋谷・六本木・新宿・新橋・浜松町・品川・田町・東京・丸の内・日比谷・九段下・神田・日本橋・京橋など
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：30万円～60万円(固定残業代含む)
年収：400万～

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月額4万600円～8万1100円を支給
※超過分は全額支給
※ご経験を考慮のうえ、決定いたします
待遇・福利厚生は: ＜各種手当＞
■交通費（経費精算）
■iPad/ノートパソコン支給/iphone（社用携帯）
■役職手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■各種研修制度
■自己研鑽補助（Netflix・Dマガジンなど、エンターテインメントに関するサービス利用、自己研鑽の補助）
■各種動画/書籍など会社契約のコンテンツの利用可能

＜その他＞
■定期健康診断
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児短時間勤務
■介護休暇
休日休暇は: ＜年間休日＞
125日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆5日以上の連休取得可
どんな選考プロセスか: １．書類選考
２．一次面接
３．二次面接
４．最終面接

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