なぜ募集しているのか: 拡大フェーズとして、これからの事業を担える人材の募集になります。
どんな仕事か: 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。
【具体的な仕事内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント（広告出稿主）対応
　└部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、総合広告代理店と一緒に提案することもございます。

【特徴・風土】
インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。
クライアント（広告出稿主および広告代理店）へ訪問し、SNSプロモーション全体の戦略立案、プランニングを行なっていただきます。クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。

【メンバー構成】
営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。
1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。

【中途昇進事例】
24歳女性：メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進
28歳男性：メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進
求められるスキルは: 必須 ※SNS広告運用の実務経験は問いません
・営業経験のある方
・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方
・向上心がある方
・PPT / Excelの基礎スキルがある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アカウントプランナー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 始業：10：00
終業：19：00
休憩：1時間
所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
給与はどのくらい貰えるか: ■年棒制： 408万～804万円
■別途インセンティブ制度あり MAX月20万円
（月間MVP：10万円月間各種表彰：1～3万円、半期総会MVP：10万円など）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■通勤手当（上限：5万円／月）
■時間外手当
■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。）
■2駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
■どこでも5（世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円）
■認可外保育園補助制度
■部活動制度
■時間単位有給
■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）
■休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与）
■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給）
■資格取得支援制度
■持株会
■社内融資制度
休日休暇は: 年間休日124日
(1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ▶ 1次面接（現場責任者）▶ 最終面接

【未経験可】サイバーエージェントグループで顧客の課題解決にコミットするSNSプランナー

マーケティングプランナー・Webプランナー