- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
-
働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心に業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注
・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献
・顧客満足度向上のための施策考案や実行 等
・人事労務向けソリューションサービスの大手顧客の開拓
・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓
・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発 等
・組織の営業推進、成果創出に向けた施策立案、運用
・組織メンバーのフォロー、育成（将来的にお任せすることを想定しています）
その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。
個人としての成果創出だけでなく、組織全体としての施策の立案や運用まで携わるため、裁量も大きく影響力を持ってサービスを推進いただくことが可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ※以下いずれかのご経験
■無形商材の法人営業経験5年以上
■大手（従業員数1,000名以上）企業向け営業経験もしくは親和性のある領域での営業経験
（人事労務向け営業やヘルスケア商材の営業経験など） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
アクセス：都営三田線「芝公園駅」から徒歩3分、
都営大江戸線 都営浅草線、「大門駅」から徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
8:00～20:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～11:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収590万円～810万円。
月給制／基本給365273円～501525円
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として126394円～173475円）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
・書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度
スキルアップ手当 15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(日・土）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.ENPCC-456880
