なぜ募集しているのか: 物流問題が顕在化している昨今。独自開発したシステムを通じて、物流の戦略や、構築を行い各企業様の第三者的物流パートナーであるのが当社です。企業様ごとの、様々な戦略実行を考え抜く力が価値あるスキルを磨きます。
――例えば、課題解決思考。営業の仕事はお客様企業の課題を特定し、それに合ったソリューションをご提案することです。そのための訓練として、ケースワーク形式の研修も実施。課題とソリューションのパターンを体系化して教えるため、スピーディーに成長できます。
――例えば、経営視点。商談相手は、飲食・小売・メーカー・商社などの経営層。世界に展開する大企業の決裁者とも渡り合えるよう、企業経営に必要な知識・考え方を身につけられます。
また幅広い業界のお客様と接するからこそ、応用のきく営業スキルが身につくのも当社ならでは。どんな業界、どんな企業でも通用する営業を目指せます。市場価値の高い人材を目指すなら、当社と共に成長しませんか
どんな仕事か: 【業界未経験歓迎】社会がもっと便利になる新しい配送サービス網および配送システムの提案営業
エニキャリは、我々の身近で起きている物流サービスの問題を解決していく会社です。
私たちの日常生活ではスマホで注文して翌日に商品が届きますが、今後サービスが維持困難な状況です。
例えば…注文が1週間以上遅れたり、注文自体がサービス範囲外になるからです。
何故、このような事象が起きるのでしょうか。
これらの問題は人口減少で働く人が減少し、配送や供給が難しくなるためです。必要なものが迅速に手に入らない社会では安定した生活が脅かされ、老後の私たちや子供達が困る事になります。
エニキャリはこの将来の不安を解決し、明るい未来を持続するために問題解決に取り組んでいます。物の流れをスムーズにする仕組みを構築し、人々の生活を支え地域社会に貢献します。
我々が提供するソリューションは個人や企業の問題を重視し、相手のビジョンを理解し、共に考え抜くことを求められます。
そのため、個人として成長しながら企業や社会に新しいアイデアを伝え、賛同を得てプロジェクトを成功に導く力を身につけられます。
個人や企業という立場を超えて、人同士が支え合えるビジネスパーソンとなり、自己成長ができる場所、それがエニキャリです。

【具体的な流れ】
▼アプローチ
当社の事業についてご紹介しつつ、お客様企業のIRや中期計画についてヒアリング。
経営状況を踏まえ、配送でのお困りごとがないかを探ります。

▼商談
アプローチ段階で、課題を伺いながらソリューションを提案。
提案資料は、過去のナレッジとして活用して頂くことが可能です。

▼成約
ご成約の後は、カスタマーサクセスへと引き継いで完了です。

〈法人営業が理屈で理解出来るようになる〉
営業として売るために、何を考えて、どんな行動をしなければならないのかを理屈で理解し実行できるようにして頂きます。
求められるスキルは: 必須学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎ブランクOK
★特別なご経験・スキルは一切不要！意欲重視の採用です。
★営業のご経験をお持ちの方も、もちろん歓迎いたします。

歓迎法人システム営業(フィールドセールス)
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。
どこで働くか: 渋谷オフィス：東京都渋谷区
勤務地最寄駅：JR、井の頭、東急線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

《転勤》
当面なし
全国展開をしていきますので、将来、東京以外のエリアでの勤務も可能になります。
勤務時間は: フレックス制（標準労働時間8時間）
コアタイム（11：00～16：00）
★8：00～22：00の範囲で好きな時間に働けます！
★残業は月20時間以内です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万円~600万円
月給33万円～41万6670円
※上記の金額は、最低保証額です。金額は経験・スキルを考慮し決定します。
※上記にはみなし残業手当（40時間分／7万6,605円～）が含まれています。万が一超過した場合は、別途残業手当を支給します。
◆月給例
34万円／3ヶ月・25歳
55万円／2年目・35歳
70万円／4年目・40歳
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（10月）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当あり
■ストックオプション
■予防接種手当(インフルエンザ等)
■OFF-JT制度
■OJT制度
■ノベルティ支給
■業務必需品貸与（PC等）
■服装自由（私服可）
■在宅勤務、リモートワークOK
休日休暇は: ＜年間休日110日＞
■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接

【法人IT営業】ITベンチャー成長率ランキング1位/フレックス制・テレワークOK・服装自由

営業（法人向け）