なぜ募集しているのか: 無添加おやつの製造販売をしている当社。パーソナライズサブスク「snaq.me」から始まり、ECストアやナチュラルローソン、ロフト、ファミマ!!での販売、法人企業への販売へと広げています。
弊社製造フロアから届いたおやつを、2つの出荷フロア（パーソナライズサブスク専用出荷フロアとそれ以外の事業全ての出荷を行うフロア）でピッキング・出荷業務を行っています。

現在オンライン事業、オフライン事業と展開を進めているため、
事業拡大に応じて、より最適な形への業務改善（仕組み化、効率化、システム化等）を推進していただく方を募集しています。
どんな仕事か: 出荷責任者として、フロア全体進捗管理、スタッフの採用やマネジメント等を行っていただきます。
＜業務内容詳細＞
︎◆出荷フロア全体の進捗管理、マネジメント業務、業務改善
◆お菓子のピッキング、出荷作業
︎◆商品整理、棚卸し、在庫管理
◆スタッフ採用、教育
︎◆スタッフの指示だし
◆スタッフ（15～20名　30～50代女性がメイン）のシフトや業務管理
︎◆卸、法人企業のオーダーに合わせた対応
各社ごとにオーダーが異なるため、法人営業担当と連携しながら、対応いただきます。

＜入社後のキャリアイメージ＞
まずは出荷フロアの責任者の指示を仰ぎながら、現場に慣れていただきます。
出荷フロアの責任者として早期にフロア全体を見ていただきながら、出荷フロア全体オペレーションが円滑に回るように推進いただきたいです。
出荷フロア責任者として専門性を高めていただくことも、
ご希望、ご経験や適性によりオペレーション全体責任者にキャリアアップが可能です。
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・出荷業務（物流センターまたは倉庫での実務経験）の経験
・社員、パート、アルバイトのマネジメント経験（20名以上）
・ITリテラシーをお持ちの方（スプレッドシート、自社システム管理画面を利用するため）

歓迎【歓迎するご経験】
・多品種少量商品での出荷の経験
・DtoC企業、スタートアップ企業でのロジスティックスのご経験

【求める人物像】
・変化をポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方
・スナックミーの理念や価値観への共感
・一緒にスナックミーのサービスや会社を成長させていきたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 出荷フロア責任者
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・勤務時間：8時～22時の間で8時間勤務（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500～600万円
月給417,000～500,000円（基本給315,500円+固定残業代96,600円+固定深夜残業代4,900円～基本給378,300円＋固定残業代115,900円+固定深夜残業代5,800円）
※固定残業時間は40時間／月、固定深夜残業時間10時間/月、超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
・実務書購入支援（全額会社負担）
・出産育児支援制度（ベビーシッター補助制度）
・フリードリンク
・フリーおやつ
・おやつの社内割引購入
・服装、髪型自由
休日休暇は: ・月10日（シフト制）
・年末年始休暇：5日
・年次有給休暇：入社半年経過時点10日
どんな選考プロセスか: 【STEP1 応募】

【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。

【STEP3 面接】
2-3回：人事、現場責任者、マネージャー、役員による面接
※オンライン面接1-2回、対面での面接1回、ご来社時に現場見学実施予定

応募から内定まで1週間～1ヶ月程度を予定しております。

#入社時期は相談可能

"おやつ"という体験を提供するブランドを生み出していく【おやつ体験メーカー】の出荷責任者

物流企画・ロジスティクス