なぜ募集しているのか: 弊社代表湯原はこれまでプライベート・エクイティに従事し、黒子として企業を支援してきました。
会社を支援するスタンスで動くプライベート・エクイティで数々の実績を残しつつも、PEのビジネスモデルでは投資会社との関係に限りがあることから（折角のご縁で関わることが出来た会社も、いずれはその株式を手放すことになります）、従来のファンドとは異なる持続可能な仕組みをつくることを決意しました。
具体的には、ブランド投資を行い、二次売却による売却益ではなく、長期的に成長を支援していくモデルをベースにforestを設立しました。そんなforestの立ち上げメンバーを今回募集しております。
どんな仕事か: ■主要業務：当社が承継したECブランドにおける新商品の開発業務
・製品企画の立案、コンセプト・ターゲット設定
・マーケットリサーチ・生産スケジュールの確認
・製品デザイン・設計
・サンプルの仮説・検証、他部署との連携
・仕入れ先（OEM/ODM）ベンダーの新規開拓および調整・交渉・販売計画作成
※上記業務について、ブランド責任者（ブランドマネージャー）およびサプライチェーン担当者と連携して遂行する

■サブ業務：当社が承継したECブランドにおけるブランドコンセプトおよび開発方針の策定
※ブランド責任者（ブランドマネージャー）やブランドデザインチームの主導のもと支援を行う
求められるスキルは: 必須【必須スキル・資質】

D2C/ECブランドメーカーや小売業、OEM・ODM企業における製品開発職歴3年以上
（所属していたカテゴリ：必須）
・アパレル雑貨
・アウトドア用品
・ペット用品
・ベビー
・マタニティ用品
・ライフスタイル雑貨　など
（出身業界：必須）
・D2Cブランド
・ECメーカー
・運営企業
・小売業
・OEM
・ODM受託企業

歓迎【歓迎スキル・資質】

・当社の「日本発の製品を世界に発信する」理念に共感し、forestの未来を共に創っていける方
・EC業界に興味があり、自由な発想で考えられる方
・自身のアイディアで、ブランド成長の一翼をになってみたい方
・同じ会社にいながら、様々なカテゴリ・ブランドに関わってみたい方
・中国語、英語などの語学スキルや外国メーカーとの交渉経験
・国内・国外の工場との業務経験・OEM/ODM工場（縫製、樹脂加工、金属加工、木材加工、陶磁器加工など）・コスト交渉
・3Dデザインツールスキル・3DCAD（Solidworks, Fusion 360）
・スタートアップ企業での就業経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 〒150-0041 東京都渋谷区神南１丁目４番９号テアトル神南オフィス棟 6F
勤務時間は: 所定労働時間：8時間00分休憩60分
フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00-22:00、コアアイム 10:00-16:00）
残業：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～750万円
月給 300,000円～
月給\300,000～基本給\227,000～固定残業代\72,700～を含む/月（45.0時間/月）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤手当：通勤手当は非課税限度額の範囲で、「往復交通費×出勤回数」の実費を支給
残業手当：固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
休日労働手当：3割5分
深夜労働手当：深夜労働手当：2割5分
休日休暇は: 完全週休二日制
土曜日曜祝日
夏期5日
年末年始5日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2-3回→＊その他顔合わせやテストなど実行

商品開発リーダー候補【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】

物流企画・ロジスティクス