- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員募集
- どんな仕事か
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自社のために、競合に勝てる供給スピード、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と連携し、需給調整実務の適正化の指導、部門を跨るSCM改善を推進する仕事です。【具体的には】
(1)受払計画の適正化の監視フォロー
┗空調機完成品の受払計画 (PSI=生産,販売,在庫の計画) を総量～機種別にデータ分析し、課題を定量化。適正な計画への見直しを提案・実行していただきます。
(2)部門横串でのSCM改善アクションプランの推進
┗業務フロー・ITシステムのグローバル標準要件の作成、現地への導入・定着 等
┗KPI*を用いたPDCAサイクルの導入・定着
* SCM関係の評価指標（納期遵守率、リードタイム、在庫金額・日数、SCMコスト等）
【使用ツール】
■各種Officeソフト
【働きがい】
・製品の供給力は、会社の競争力を左右する大きな要素です。他社に勝てるSCM実現を目指し、2～3年後に海外拠点のSCM責任者を担って頂くことを期待しています。
・現地と、立場や文化の違いを超えて、ロジカルかつ熱意を持って粘り強くコミュニケーションを取りながら信頼関係を築きます。うまく行かなければ、共に次の打ち手を考え実行、成果が出たら喜びを分かち合い、次のステップに進み、更なる改善を進めていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれか必須】
・供給管理、需給調整などの実務経験
・SCM関連部門での就業経験
【英語力について】
・英語力（目安：TOEIC500点程度）
┗英文Eメール作成・読解力は最低限必要です。 - 雇用形態は
- 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 - どこで働くか
- 大阪本社：大阪府大阪市北区中崎西 2-4-12 梅田センタービル（総合受付19F)
※地下鉄「梅田駅」、「中崎町駅」より徒歩10分、JR「大阪駅」より徒歩10分
※将来的に海外出張や出向が発生します。（対象地域：アジア、欧州、米州、中国など） - 勤務時間は
- 9：00～17：30（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※フレックスタイム制、裁量労働制も導入中なので状況に応じて変更になる可能性あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給25万円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は580万円～800万円です。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給：年1回
■賞与：年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度（定年後65歳まで）
■独身寮・社宅完備（利用条件あり）
■保養所（蓼科、宝塚、那須）
■退職年金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■教育研修（新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度など）
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■役職手当
■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） - 休日休暇は
- <年間休日124日>
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇（初年度のみ14日／最大22日） - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
掲載期間24/04/25～24/05/13
求人No.ENPCC-335593
