なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う、事業開発専任のポジション新設のため
どんな仕事か: 現在、主力事業である『Akerun』の認証プラットフォームを活用した新たなビジネスを創っていただけるポジションです。

■新規事業立ち上げの背景
物理空間の運営やサービスが「無人化・省人化」していくなか、Akerunを導入しているオフィスや商業利用スペースを中心に、『Akerun』をはじめとする弊社プロダクトを活用して物理空間のDX推進・運営を支援する事業を展開しております。
新規事業として立ち上げたばかりのため、主力メンバーとして活躍してくださる方を募集いたします。

■提供するサービス
無人・省人化を目指していく商用施設や短期賃貸住宅で発生するノンコア業務を、我々が独自に作り上げたギグワーカープラットフォームを活用して解決していくというサービスです。
具体的に、清掃や施設運営業務、問い合わせ対応、機器点検/メンテナンスなど、「どうしても"ゼロ"にはならない」施設運営の物理対応・労働集約的なノンコアの業務をギグワーカーの力で解決していくことができます。

「Akerun入退室管理システム（空間の自由化・入退室ログデータ活用）」 × 「ギグワーカープラットフォーム（”ゼロ”にはならない人的対応）」により、コストを抑えた最適な施設運営が実現できるため、サービスローンチから数多くのお客様に利用いただいており、既に弊社の第二の収益の柱として成長しています。
今後は注力ドメインを拡大し、更なる事業拡大を目指していきます。

【新規事業におけるPMF】
・新規事業として攻略すべきマーケットの調査及び選定
・ターゲットセグメント/顧客における本質的課題の抽出及びフォトシンスが提供する介在価値の成立要素探索
・事業者ヒアリングや有識者インタビュー
・初期顧客の獲得（=営業）
・上記に関連する経営陣との合意形成・進捗報告等
求められるスキルは: 必須・以下のいずれかのご経験1年以上のある方
法人営業経験、新規事業推進、事業開発、事業戦略、営業企画

※求める定性要件
・基礎的なビジネススキルを有している方（論理的なコミュニケーション・ドキュメンテーション能力など）
・規模や内容に関わらず、プロジェクトや個人ミッションにおいて主体的に最後までやりきったご経験のある方
・変化著しい環境となる為、その時々に合わせた自分の役割を定義して柔軟に対応していただける方

歓迎・自社プロダクト・サービスのある企業で事業戦略、事業開発のご経験のある方
・困難な局面においてもチャレンジや変化を楽しみ、前進していける方
・自ら積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで推進していくことができる方
・限られた時間の中でも成果を挙げられる方
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
どこで働くか: 108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩時間1時間）
※フレックス制度
　コアタイム: 10:00～14:00
　フレキシブルタイム: 7:00～10:00 / 14:00～21:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 450万円～ 1000万円
・月給：376,000円～830,000円　※能力給+成果変動給＋固定残業代
・能力給：能力によって変動
・成果変動給：成果によって変動
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当を支給。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
待遇・福利厚生は: ・社保完備
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度

［住宅通勤補助手当］
・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）

［働きやすさ向上］
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク

［コミュニケーション強化］
・サークル活動
・ご飯会
・ランチ会

［スキルアップ］
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
休日休暇は: 年間休日：122日
・週休2日制　：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・有給休暇　　：10日～
　※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇　　：5日
　└ エネチャージ休暇：3日
　└ 工場見学休暇　　：1日
　└ 五感で体験休暇　：1日
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)適性検査
(3)面接（2～3回を想定）
(4)内定

【新規事業】事業開発担当

その他、経営・経営企画・事業企画系